Conseil
Le climat actuel combine difficultés et incertitude dans le contexte d’une concurrence accrue. Nos clients nous demandent de plus en plus de conseils sur la manière de réussir dans ces conditions. Nous travaillons avec eux à répondre à leur situation spécifique et à obtenir une amélioration soutenue de leurs performances financières et opérationnelles.
Le Conseil est un domaine passionnant, évoluant rapidement, dont le potentiel de croissance est énorme. Il offre de la diversité, la possibilité de relever des défis ainsi que celle de devenir un consultant de premier ordre. Vous travaillerez sur un large spectre de secteurs d’activité et géographiques afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Nous vous procurerons les outils, l’apprentissage et l’accompagnement nécessaires pour développer les compétences dont vous aurez besoin. Si l’énergie et l’ingéniosité ont autant de valeur pour vous que pour nous, et il semble que cela soit la carrière que vous souhaitez, alors il est temps de postuler.
Travailler dans le Conseil
Les services de conseil sont répartis en trois domaines principaux comprenant chacun des pratiques spécialisées :
Amélioration de la performance
Pour réaliser au mieux leur potentiel, les entreprises ne doivent jamais cesser d’améliorer leurs performances et de concrétiser leurs projets, quels que soient les changements qui affectent leur environnement.
En tant que consultants, vous accompagnerez de nombreuses entreprises leaders sur leurs marchés, ainsi que les organismes publics, dans leurs enjeux les plus stratégiques. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires qui garantissent une approche plurielle de chaque challenge. Vous aurez l’opportunité d’élargir votre champ de compétences parmi les domaines suivants : performance financière, gestion de la relation client, gestion de la supply chain, performance des systèmes d’information, performance des ressources humaines, stratégie des entreprises et gestion de portefeuille de projets. Vous aurez également la possibilité de travailler avec des professionnels d'autres activités de l'entreprise, en particulier dans les métiers de la gestion des risques.
1. Performance Financière
Nous accompagnerons le développement de votre potentiel professionnel en vous aidant à développer vos compétences au contact de nombreux clients dans des secteurs variés.
2. Gestion de la relation client
Nos professionnels de la relation client aident les entreprises à optimiser leurs approches marketing, ventes et service clients pour leur permettre d’accroître leur efficience opérationnelle et d’améliorer leur performance commerciale. Ils les conseillent également sur l’acquisition de nouveaux clients aussi bien que sur la stratégie de rétention sur le long terme.
3. Supply chain et opérations
Nos spécialistes dans ce domaine conseillent les entreprises sur la façon d’optimiser la totalité de leur chaîne logistique, depuis les achats jusqu’à la livraison en passant par la production. Dans cette fonction, vous travaillerez en étroite collaboration avec des collaborateurs d’autres services (fiscalité, fusions et acquisitions, performance financière…). Une bonne gestion de la chaîne logistique permet d’accroître considérablement la performance des entreprises.
Gestion des risques
La gestion des risques permet aux entreprises de pérenniser leur performance, de protéger leurs actifs, de sécuriser leurs modes opératoires et de maintenir leurs résultats. Il s'agit de parvenir à une compréhension claire des différents risques et d’élaborer des plans pour les maîtriser. En tant que consultants, vous aiderez nos clients à bien comprendre les risques liés à leur activité, à définir les stratégies qui permettront de les intégrer, de les maîtriser et de les transformer en opportunités, et vous les accompagnerez dans la mise en œuvre de dispositifs de gestion des risques.
Vous travaillerez avec d’autres professionnels du conseil qui aident nos clients à transformer et à maintenir la performance des entreprises de manière plus globale. Nous accompagnerons votre développement professionnel en vous offrant la possibilité de vous spécialiser sur des compétences spécifiques, ou de travailler auprès de clients ou de projets diversifiés
1. Gouvernement d’entreprise, maîtrise des risques et conformité
Nos spécialistes dans ce domaine vous aident à vous conformer aux bonnes pratiques « de la place » en matière de gouvernement d’entreprise. Nos interventions ont également pour objectif d’accroître l’indépendance de vos comités spécialisés et de favoriser la transparence vis-à-vis de vos actionnaires.
2. Audit interne Nos spécialistes dans ce domaine contribuent à améliorer la performance des fonctions d’audit interne de nos clients. Ils contribuent à augmenter le retour sur investissement des audits internes en privilégiant la valeur, le coût et les risques. Cela implique généralement la création et la mise en œuvre d’une « cartographie » pour le processus d’audit interne.
3. Contrôle interneNos professionnels aident les clients à examiner leurs cadres de contrôle interne et à identifier les opportunités afin de dépasser les résultats de conformité escomptés. En apportant leurs conseils sur l’équilibre entre coût et efficacité des contrôles au sein de l’organisation, nos professionnels aident les clients à développer et appliquer des améliorations durables à leur structure de contrôle interne. Ils peuvent concerner la conception globale des contrôles internes ou s’appliquer à des questions de contrôle spécifiques.
4. ActuariatNos actuaires ont une vision mondiale et locale pour aider nos clients spécialisés dans les services financiers et l’assurance à développer des stratégies éclairées adaptées à l’environnement commercial actuel. Ils travaillent en étroite collaboration avec les fonctions actuaires des clients pour évaluer leur efficacité, par exemple en les comparant aux pratiques courantes, afin d’identifier les opportunités d’amélioration. Ils fournissent également un soutien opérationnel et accompagnent les clients dans l’adoption de nouvelles normes d’établissement de rapports financiers, y compris l’IFRS en phase 1 (assurance), ainsi que dans les processus de fusion et d’acquisition en évaluant les produits et en soutenant les procédures de restructuration et d’intégration après fusion.
5. Conseil en matière de services financiers Notre équipe, composée de plus de 900 professionnels de la gestion du risque des services financiers, propose un large choix de services de conseils sur la réglementation du secteur bancaire, des capitaux, de l’assurance, de la gestion des actifs, de l’énergie et de la trésorerie d’entreprise. Ces professionnels travaillent dans des équipes pluridisciplinaires et mondiales spécialisées dans la gestion du risque afin de fournir des services de conseils allant de la stratégie à la mise en œuvre. Ces équipes sont composées de professionnels expérimentés en gestion du risque, d’analystes quantitatifs, d’architectes de solutions technologiques en gestion du risque, de spécialistes en matière de contrôle et d’anciens responsables de la réglementation. Elles vous aident à mieux évaluer votre cadre de gestion du risque et de réglementation et à le perfectionner, à améliorer l’intégration de vos pratiques de gestion du risque dans vos activités, à augmenter vos revenus et à gérer le risque de façon à accroître la valeur offerte à vos actionnaires.
Audit et sécurisation des systèmes d’information
Les systèmes d'information sont un élément-clé dans la performance des entreprises. Nos professionnels accompagnent nos clients dans la gestion des risques liés à aux opérations IT et à la sécurisation des systèmes d’information, pour assurer leur compétitivité. Nos équipes ont pour objectif d'aider les clients à optimiser le fonctionnement de leurs systèmes d’information pour une efficacité au service des projets de développement de l’entreprise.
1. Gouvernement d’entreprise, maîtrise des risques et conformité interne des systèmes d’informationNos spécialistes évaluent, définissent et mettent en œuvre des initiatives dans le domaine de la gestion des risques, de la gouvernance et de la conformité réglementaire pour les fonctions IT. Ils identifient, configurent et intègrent également la technologie permettant à ces initiatives de fonctionner efficacement.
2. Audit informatique interneNos spécialistes de l’audit informatique interne travaillent avec les services d’audit externe, de contrôle interne et IT ainsi qu’avec les fonctions commerciales pour accompagner la mise en œuvre et la conservation d’environnements, de systèmes et de données informatiques fiables. Ils contribuent à rationaliser et à optimiser les contrôles et à promouvoir l’efficacité des processus, contrôles généraux et contrôles des applications en dispensant des conseils sur les stratégies de surveillance des contrôles.
3. Contrôle interne des systèmes d’informationNos professionnels facilitent la conception, la mise en œuvre et l’amélioration des contrôles informatiques internes au niveau des applications, des réseaux et des programmes informatiques. Ils aident également les entreprises à évaluer l’efficacité opérationnelle des contrôles et fournissent des conseils par le biais de certificats et de rapports à des tiers.
4. Support IT pour l’audit externeNos professionnels offrent une assistance indépendante et impartiale dans le domaine IT pour l’ensemble de l’entreprise. Vous bénéficierez ainsi des enseignements tirés par nos équipes dans le cadre de leurs missions au service d’entreprises et d’organismes publics mais également de notre expertise des meilleures pratiques en termes de réglementation et de normes d’audit financier dans votre secteur.
5. Audit informatiqueNos professionnels de l’audit informatique conduisent des examens indépendants de la technologie et de l’environnement de contrôle d’entreprise afin d’assister nos équipes d’audit et d’aider les clients à obtenir la confiance de leurs propres clients.
Équipes pluridisciplinaires
Nos équipes de conseil transversales ayant des compétences techniques spécifiques sont intégrées dans nos services : amélioration de la performance, gestion des risques, audit des systèmes d’information.
1. Performance des systèmes d’informationNos consultant en informatique travaillent avec des organisations du secteur public et privé. Ils fournissent des conseils indépendants sur la manière dont les activités informatiques de nos clients peuvent soutenir leur stratégie d’entreprise et sa mise en œuvre. Ils facilitent la compréhension de la culture de l’entreprise et aident à harmoniser la technologie du client avec son capital humain et ses processus.
2. Performances des ressources humaines et organisationNos équipes spécialisées dans les ressources humaines et l’organisation travaillent avec les clients pour les aider à relever les défis inhérents aux changements. Elles les aident également à développer leurs capacités pour gérer plus efficacement les évolutions constantes. Les services offerts peuvent se traduire par un accompagnement des clients à mesure qu’ils développent une vision claire et concise de l’avenir pour tout ou partie de leur organisation. Un encadrement des dirigeants peut également être envisagé afin qu’ils apprennent à communiquer les messages porteurs en période de transition et à interagir efficacement entre eux. Les services suivants sont également disponibles : aider les clients à développer leur potentiel de management, concevoir la structure, les rôles et les fonctionnalités requis pour offrir une vision du changement, une culture d’intégration et un changement des comportements.
3. onseil en matière de programme Nos professionnels s’appuient sur leurs connaissances et leur expérience pour aider nos clients à évaluer et gérer des programmes à grande échelle. Ils aident à mener à bien les projets dans le respect des délais prescrits, dans les limites des budgets tout en maintenant un niveau de qualité élevé.
4. Performance stratégiqueNos professionnels de la direction stratégique aident les clients à définir et à planifier la mise en œuvre effective de leur vision stratégique. Ils conseillent les instances dirigeantes des entreprises sur le déploiement de la stratégie de l’entreprise et les perspectives commerciales. Ils peuvent, par exemple, accompagner le développement de nouveaux schémas opérationnels, favoriser le développement de programmes de transformation à grande échelle ou aider l’équipe de direction à établir une approche stratégique commune.
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