- Etusivu
- Näkemyksiä
- Toimialat
- Palvelut
- Rekrytointi
You are now on the ey.com Suomi site. To return to the ey.com United States site or other country site, click on the Suomi (suomi) link on the upper right of this page, and select your preferred country site.

Harkitut strategiset riskit ovat yrityksille kasvun ja kehittymisen elinehto. Ernst & Youngin Entrepreneur of the Year -ohjelman tavoitteena on löytää menestyviä yrittäjiä ja nostaa heidät kansallisiksi esikuviksi. Samalla ohjelma pyrkii lisäämään yleistä kiinnostusta kasvuyrityksiä ja -yrittäjyyttä kohtaan.
Koemme, että kasvuyrittäjien kannustaminen on palkitsevaa, sillä kasvuhakuinen yritystoiminta luo uusia työpaikkoja sekä tuottaa verorahoja ja tukee näin laajemminkin yhteiskunnan hyvinvointia. Johtajamme pääsevät vahvistamaan kestävän talouskasvun edellytyksiä yhdessä asiakasyritystemme kanssa.
Kansainvälistyminen ja maailmanlaajuinen verkostoituminen avaavat uusia markkinoita ja luovat uusia mahdollisuuksia innovaatioille ja kasvulle. Meillä saat mahdollisuuden työskennellä tiimissä, jonka globaali ajattelutapa ja toiminta ylittävät sekä valtioiden että toimialojen rajat. Työssäsi autat asiakkaitamme hyödyntämään globalisaation ja talouden kehityksen mukanaan tuomat mahdollisuudet ja hallitsemaan sen riskit.
Päämäärämme on tehdä Ernst & Youngista työpaikka, jossa osaavat ja asiantuntevat yksilöt muodostavat maailmanlaajuisen huipputiimin. Kun aloitat Ernst & Youngilla, liityt samalla osaksi yhteisöä, jossa jokainen ihminen tulee huomioiduksi, pääsee kehittymään ja sitoutuu tehtäviinsä.
Teemme yhteistyötä erilaisilla markkinoilla eri puolilla maailmaa toimivien yritysten kanssa, mikä luo Ernst & Youngille luovan ja jatkuvaan kehitykseen kannustavan ilmapiirin.
Johtajana ohjaat, valmennat ja inspiroit työtovereitasi – ja samalla edistät oman urasi ohella myös kollegoidesi urakehitystä.
Tehdäksemme Ernst & Youngista ainutlaatuisen työpaikan, pyrimme...

Haluamme löytää asiakkaidemme ja organisaatiomme tavoitteisiin sitoutuvia huippuosaajia, jotka haluavat kehittyä yhä paremmiksi.

Yhdessä luomme työympäristön, jossa tunnet itsesi tervetulleeksi, näkökantasi huomioidaan ja työpanostasi arvostetaan.

Tuemme työn mielekkyyttä tarjoamalla kannustusta ja joustavuutta sekä tukemaan sinua tehokkaassa työskentelyssä.
Tarjoamme sinulle näköalapaikan kasvavan, asialleen omistautuneen ja työntekijät huomioivan globaalin yrityksen toimintaan. Kehittämällä jatkuvasti organisaatiotamme voimme palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla – valtioiden rajoista ja sijainnista riippumatta. Olemmekin saavuttaneet alan johtoaseman globaalissa integraatiokehityksessä. Suomen Ernst & Young on osa EMEIA-aluetta, jossa 87 maayhtiötä muodostavat yhden toiminnallisen kokonaisuuden.
Ernst & Young tarkoittaa yhtä tai useampaa Ernst & Young Global Limitedin (EYG) jäsenyhtiötä. EYG on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee). EYG on Ernst & Youngin ylin hallintoelin, eikä se tarjoa mitään palveluja asiakkaille, vaan asiakkaita palvelevat EYG:n jäsenyhtiöt. Sekä EYG että kaikki sen jäsenyhtiöt ovat erillisiä oikeushenkilöitä, eivätkä ne ole vastuussa toistensa toimista tai laiminlyönneistä. Osan tämän sivuston sisällöstä on saattanut tuottaa yksi tai useampi EYG:n jäsenyhtiö.
