Hakeminen

EY - Becoming part of EY
  • Jaa

Haluatko ey:läiseksi?

Siirtyminen uralla eteenpäin on merkittävä askel omien tavoitteiden toteuttamisessa sekä osaamisen kehittämisessä. Kun vaihdat työpaikkaa, haluat tietenkin olla varma, että teet oikean ratkaisun oman kehittymisesi kannalta. Kun luet lisää työskentelystä EY:llä sekä tarjoamistamme uramahdollisuuksista ja kehittymistä tukevasta koulutusjärjestelmästämme, tulet huomaamaan, että tarjoamme mahdollisuuksia, joita ei kannata ohittaa.

Ohesta löydät lisätietoa hakuprosessistamme ja avoimet työpaikat löydät täältä.

Käytännön ohjeita hakijoille

Kokeneena asiantuntijana tiedät, kuinka tärkeää on löytää omaa arvomaailmaasi vastaava työympäristö.

Hakuprosessin aikana pääset tutustumaan meihin paremmin ja kuulemaan lisää uramahdollisuuksistamme ja toimintaympäristöstämme, jotta odotukset kohtaavat molemmin puolin.

1. Tutustu eri palveluidemme tarjoamiin mahdollisuuksiin

Tutustu sivuillamme eri palveluidemme tarjoamiin uramahdollisuuksiin ja valitse sinua kiinnostavat vaihtoehdot. Avoimet työpaikat –kohdasta voit selata avoimena olevia tehtäviä. Jos meillä ei juuri tällä hetkellä ole sopivia avoimia tehtäviä, niin voit jättää sivuillamme myös avoimen hakemuksen.

Hakuprosessiin saattaa kuulua yksi tai useampi tapaaminen sekä erilaisia soveltuvuuden arvioinnissa käytettäviä arviointimenetelmiä. Tapaamisten jälkeen ilmoitamme aina sinulle, kuinka prosessi kohdallasi etenee.

2. Täytä sähköinen hakulomake

Varaa aikaa sähköisen hakulomakkeen täyttämiseen. Tämä on mahdollisuutesi antaa meille mahdollisimman kattavat tiedot osaamisestasi, jotta voimme arvioida soveltuvuutesi avoimiin tehtäviin. Sähköinen hakulomake takaa kaikille hakijoillemme oikeudenmukaisen ja yhtäläisen arvioinnin. Rekrytoinnin asiantuntijamme tutustuvat kaikkiin hakemuksiin.

Varaa ainakin 30 minuuttia aikaa hakijaprofiilisi ja hakemuksesi täyttämiseen. Voit tallentaa hakemuksen myös keskeneräisenä ja palata myöhemmin täydentämään sitä. Huomaathan, että myös keskeneräiset hakemukset näkyvät rekrytoijalle. Jos haluat hakea useampaa kuin yhtä tehtävää, on jokaiseen avoimeen tehtävään lähetettävä eri hakemus.

3. Valmistaudu haastatteluun

Kokeneena asiantuntijana sinun tulee valmistautua intensiiviseen ja syvälliseen haastatteluun. Valmistaudu kertomaan, kuinka vahvuutesi ja kokemuksesi sekä uratavoitteesi sopivat yhteen EY:n tavoitteiden ja toimintatapojen kanssa sekä miksi uskot menestyväsi  ja viihtyväsi joukossamme.

4. Osallistu valintaprosessiin

Jos ensimmäinen keskustelu sujuu hyvin, saatat saada kutsun jatkohaastatteluun tai arviointiin. Tapaamisten määrä ja sisältö riippuu tehtävästä jota haet. Haastattelujen jälkeen ilmoitamme aina, kuinka valintaprosessi kohdallasi etenee.

5. Tutustu työtarjoukseen

Kun olemme molemmin puolin yhtä mieltä siitä, että sopisit tehtävään ja viihtyisit kanssamme, saat rauhassa tutustua työtarjoukseemme ja kysyä tarkentavia kysymyksiä siihen liittyen. Työtarjouksemme hyväksyttyäsi toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi joukkoomme.

 

Arvot yhdistävät erilaisia ey:läisiä

Arvostamme työntekijöissämme ominaisuuksia, jotka tukevat arvojamme.

People who excel

Emme arvosta vain akateemisia huipputuloksia vaan toivomme työntekijöiltämme aktiivista ja tavoitteellista asennetta.

People with integrity

Arvostamme luotettavuutta ja rehellistä toimintatapaa.

People who are good at working with people from different backgrounds to their own

Haemme joukkoomme henkilöitä, jotka haluavat oppia ja kehittää uutta sekä arvostavat mahdollisuuksia, joita työskentely eri taustoista lähtöisin olevien ihmisten kanssa tarjoaa.

People with energy and enthusiasm and courage to lead

EY voi olla oikea paikka sinulle, jos olet vakuuttunut siitä, että meillä työskentely tarjoaa oppimismahdollisuuksia, jotka innostavat sinua jatkamaan rohkeasti itsesi kehittämistä sekä etsimään uusia haasteita ja ratkaisuja. Haemme henkilöitä, joilla on palava halu kehittää aktiivisesti osaamistaan omien tavoitteidensa saavuttamiseksi.

People who are good at working in teams

Arvioimme valintaprosessin aikana oppimis-, yhteistyö- ja kuuntelukykyäsi sekä tiedon jakamisen ja aktiivisen kehittämisen taitojasi. Tiimityö ja verkostoituminen ovat keskeisiä asiakastyön osa-alueita.

Vinkkejä työhaastattelua varten: ole parhaimmillasi

Mitä haastattelutilanteelta voi odottaa? Miten voit antaa parhaan vaikutelman? Oheiset neuvot saattavat olla sinulle kokemuksesi pohjalta tuttuja, mutta muista, että haastatteluun kannattaa aina valmistautua.

Valmistaudu

Kokeneena asiantuntijana sinun tulee valmistautua intensiiviseen ja syvälliseen haastatteluun. Valmistaudu kertomaan, kuinka vahvuutesi ja kokemuksesi sekä uratavoitteesi sopivat yhteen EY:n tavoitteiden ja toimintatapojen kanssa sekä miksi uskot menestyväsi joukossamme.

Ole aktiivinen

Tee lista kysymyksistä, joista haluat saada lisätietoa haastattelun aikana, jotta voit arvioida onko EY oikea paikka sinulle.Tutustu ennalta organisaatioomme ja strategisiin tavoitteisiimme.

Ole oma itsesi

Yrityskulttuurimme tukee yksilöllisyyttä ja avoimuutta. Haluamme tutustua sinuun henkilönä ja olemme kiinnostuneita aidoista ihmisistä.