Please note…

You are now on the ey.com Suomi site. To return to the ey.com United States site or other country site, click on the Suomi (suomi) link on the upper right of this page, and select your preferred country site.

x

Kokeneet asiantuntijat

Avoimet työpaikat

Kehity urallasi

Careers
  • Jaa

Kehity urallasi

Ernst & Youngilla otat askeleen kohti uratavoitteidesi saavuttamista. Kehityksen tukeminen on tärkeä osa yrityskulttuuriamme ja yhteisen menestyksemme perusta. Tarjoamme sinulle työkalut kehittymiseen ja mahdollisuuden suunnata urasi itseäsi eniten kiinnostaville alueille.

Tuemme kehittymistä, palkitsemme hyvät suoritukset ja vahvistamme samalla osallistavan ja miellyttävän työyhteisön syntymistä. Näin varmistamme laadukkaat palvelut asiakkaillemme.

Oppiminen ei lopu koskaan

Organisaatiomme koulutustarjonta kannustaa kehittämään niin liiketoimintaosaamista kuin ammatillista osaamista kaikilla palvelualueillamme. Tarjoamme myös mahdollisuuksia kehittää johtamis- ja suhdetaitojasi.

Koulutustarjontamme kattaa tällä hetkellä yli 16 000 kurssia. Viime vuonna henkilöstömme käytti yli kuusi miljoonaa tuntia oppimiseen ja täydensi asiantuntemustaan yli 700 000 kurssilla.

Yrityksemme ja asiakkaidemme menestys riippuu pitkälti ihmisistämme, joten otamme ammattilaistemme kehittymisen ja osaamisen ylläpidon vakavasti.

Työssä oppiminen on keskeinen osa urakehitystä. Toimeksiantojen suunnittelussa pyritään paitsi tarjoamaan asiakkaille parasta palvelua myös tukemaan henkilöstömme monipuolista kehittymistä.

Globaali organisaatio mahdollistaa liikkuvuuden

CareersErilaiset sisäistä liikkuvuutta tukevat ohjelmamme tarjoavat lyhyitä tai pidempiaikaisia työmahdollisuuksia eri maissa ja palvelualueilla. Sisäinen liikkuvuus mahdollistaa työskentelysi erilaisissa ympäristöissä, mikä puolestaan tarjoaa kiinnostavia ja haastavia kokemuksia.

Kansainvälisissä tiimeissämme työskenteleminen antaa sinulle uusia näkökulmia asiantuntijuutesi kehittämiseen ja edistää uratavoitteidesi toteutumista.

Tukea on tarjolla, kun tarvitset sitä

Kannustamme avoimeen kollegoiden väliseen keskusteluun kaikilla organisaatiomme tasoilla. Tämä auttaa sinua kehittymään. Coaching voi tarkoittaa niin päivittäistä epävirallisista keskustelua kuin projektipalautteita tai säännöllisiä suoritusarviointeja.

Sinulla on oma counselor, jonka kanssa sovit tavoitteistasi, käyt suoritusarviointikeskusteluja ja joka valmentaa sinua työssäsi.

Työssä ohjaaminen 

Careers Työssä tapahtuvat valmentavat keskustelut ovat käytännön vuorovaikutusta, jotka auttavat sinua muodostamaan uusia näkökulmia ja helpottavat ongelmien ja haasteiden ratkaisemisessa. Tavoitteena on saavuttaa parempia suorituksia ja edistää käytännönläheistä oppimista samalla kun toimintatavat tehostuvat.

Suorituksen johtaminen 

Careers Suoritusarviointikeskusteluissa käydään läpi saavutuksiasi palautteiden pohjalta. Tämä auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi ja kehitystarpeesi.

Urakehityksen tukeminen

Careers Suoritusarviointien lisäksi kehityskeskustelut ovat tärkeä osa ohjausta Ernst & Youngilla. Näiden keskustelujen tulisi haastaa sinut tutkimaan henkilökohtaisia kiinnostuksen kohteitasi, toiveitasi, tarpeitasi ja mahdollisuuksiasi. Lisäksi ne luovat mielekkäitä tavoitteita – sekä lyhyellä että pitkällä tähtäimellä.

Mentorointi

CareersMentorointi tarjoaa tukea, näkemyksiä ja käytännön neuvoja ammatilliseen kehittymiseen ja muihin uraan liittyviin aiheisiin. Mentorointi eroaa työssä tapahtuvasta ohjauksesta, joka tarjoaa päivittäistä tukea työhön liittyvissä aiheissa. Ernst & Youngilla rohkaisemme kokeneita ammattilaisiamme tarjoamaan mentorointia vähemmän kokeneille kollegoille.