Työskentely Ernst & Youngilla

Näe enemmän Ernst & Youngilla

Ernst & Youngilla työskentelyssä korostuvat työn ja asiantuntijoiden monipuolisuus, hyvä tiimihenki sekä palkitsevat haasteet.

Monipuolisuus

Ernst & Youngille hakeutuu asiantuntijoita ja innostuneita ihmisiä monenlaisista koulutustaustoista. Pääset työskentelemään osaavissa tiimeissämme hyvinkin erilaisten yritysten ja organisaatioiden kanssa ja saat siten kattavan näkemyksen liiketoiminnasta eri aloilla.

Hyvä yhteishenki

Ernst & Youngilla pääset osaksi työyhteisöä, jossa innovatiivisuutta ja oma-aloitteisuutta arvostetaan. Tiimityö ja asiakaskeskeinen toiminta korostuvat jokapäiväisessä toiminnassamme. Yhdessä luomme arvojemme mukaisen työyhteisön, jossa erilaiset taustat ja näkemykset luovat asiantuntijoillemme mielekkään työympäristön ja takaa asiakkaillemme parhaan mahdollisen osaamisen.

Tuki ja palkitseminen 

Tuemme kehittymistäsi ja tarjoamme useita mahdollisuuksia kehittää omaa osaamistasi erilaisten koulutusten kautta. Tukenasi on oma ohjaaja, counselor, joka auttaa sinua tavoitteiden määrittämisessä ja tukee niiden saavuttamisessa ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat counseloriltasi säännöllistä palautetta ja ohjausta. Kokonaispalkassasi huomioidaan suoritustasosi, joten se kannustaa sinua vaikuttamaan organisaatiomme menestykseen ja saavuttamaan omat tavoitteesi.

Hyvän tiimihengen luominen

Työ Ernst & Youngilla perustuu toisten kunnioittamiseen, yhteiseen tavoitteeseen pyrkimiseen sekä tiimityöhön. Kaikilla meillä on oma osamme yrityksemme menestyksen rakentamisessa. Kannustamme ajattelemaan globaalisti, rakentamaan vahvoja verkostoja sekä arvostamaan erilaisuutta. Juuri erilaisten taustojen ja osaamisen yhdistämisellä saamme aikaan mielenkiintoisia työtehtäviä asiantuntijoillemme, mahdollisuuden oppia kollegoilta sekä pystymme tarjoamaan asiakkaillemme parhaan asiantuntemuksen.

Meillä työnteko on oppimista

Ernst & Youngilla pääset hyödyntämään koulutusmahdollisuuksiamme sekä osaksi asiantuntevia tiimejä, joiden avulla voit kehittää osaamistasi ja saavuttaa uratavoitteesi.

Kannustamme tavoitteiden asettamisessa, niin ammatillisten kuin henkilökohtaistenkin, ja tuemme näiden toteuttamisessa.

Laaja palveluvalikoimamme mahdollistaa erilaiset urakehitysmahdollisuudet ja uran suuntaamisen sinua kiinnostaville osa-alueille.

Lue lisää koulutuksesta ja kehittymisestä Ernst & Youngilla..

Yhteiset päämäärät ohjaavat tekemistä

Ernst & Youngilla on vahva yhteenkuuluvuuden tuntu. Kunkin asiantuntijamme suoritus on merkityksellinen asiakkaillemme ja ympäröivälle yhteiskunnalle.

Vahva yhteisten tavoitteiden saavuttamisen halu lisää työnteon mielekkyyttä. Et ole yksin, vaan saat tukea omien ammatillisten ja henkilökohtaisten tavoitteidesi saavuttamiseksi.

Kannustamme avoimeen keskusteluun ja ajatusten vaihtoon. Yrityskulttuurimme tukee itsenäistä, mutta kannustavaa ja tavoitteellista työskentelytapaa. Haluamme tukea työntekijöidemme työ ja vapaa-ajan tasapainoa sekä tarjota joustavat mahdollisuudet töiden tekemiseen myös muualla kuin toimistoympäristössä. Kannustamme perhevapaiden pitämiseen ja pyrimme auttamaan työntekijöitämme löytämään kuhunkin elämäntilanteeseen sopivan työrytmin.

Hyvin organisoitu suoritusjohtaminen kannustaa tavoittelemaan asetettuja uratavoitteita ja hyvistä suorituksista saadut palkinnot innostavat eteenpäin.

Kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa – myös meillä

Ernst & Youngilla on useita eri tapoja sitouttaa työntekijöitään yhteisiin tavoitteisiimme sekä ylläpitää yhteenkuuluvuuden tunnetta. Kannamme myös vastuuta yhteiskuntamme kehityksestä sekä panostamme verkostojen kehittämiseen mm. alumniverkoston ylläpidon, asiantuntijoiden verkostoitumistapahtumien sekä korkeakouluyhteistyön kautta.

Yritysvastuu Ernst & Youngilla 

Maailmanlaajuisesti yritysvastuumme neljä pilaria sisältävät sitoutumisen yhteiskunnan, koulutuksen, yrittäjyyden ja ympäristön kestävään kehitykseen. Tavoitteenamme on vastuullinen, eloisa yhteiskunta, joka kykenee suojelemaan ympäristöään, kouluttamaan lapsiaan sekä menestymään edistämällä innovaatioita ja luomalla uusia yrityksiä. Voit lukea lisää yritysvastuustamme täältä.

Alumnitoiminta Ernst & Youngilla 

Tullessasi töihin Ernst & Youngille pääset osaksi yhteisöä, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuden tavata runsaasti kollegoita ja asiakkaita ympäri maailman ja luoda vahvat globaalit verkostot.

Saatat viettää meillä koko urasi, mutta toki työura voi johtaa sinut myös uusiin haasteisiin Ernst & Youngin ulkopuolelle. Minkä tien urallasi valitsetkin, uskomme, että haluat jatkaa yhteydenpitoa kanssamme. Useat asiantuntijoistamme ovat kartuttaneet asiantuntemustaan myös muualla ja palanneet jälleen takaisin tuoden mukanaan uusia näkemyksiä ja kokemusta. Ernst & Youngin alumnitoiminnan ansiosta sinun on helppo pitää yhteyttä entisiin kollegoihisi ja tutustua uuteen asiantuntijasukupolveen. Ernst & Youngilla luodut ja ylläpidetyt suhteet tuovat varmasti uudenlaisia näkemyksiä ja inspiraatiota työskentelyysi.

Alumnina saat kutsut vuosittain järjestettäviin verkostoitumistilaisuuksiin ja Ernie- sidosryhmälehtemme haluamaasi osoitteeseen.

Lisätietoja ja yhteystietojen päivitykset: Meri-Katriina Kanervisto p. 0207 280 190