Ernst & Young et la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)
Engagement sociétal Par ses engagements, Ernst & Young souhaite redonner sa place à l’Homme dans le monde du travail par l’accès à la culture, à la formation et par le soutien aux projets innovants dans les domaines manuels, techniques et artisanaux.
Nous sommes convaincus que c’est en proposant des passerelles entre ces communautés que notre contribution prend tout son sens.
Soutenir les grandes institutions culturelles françaises
- Nous soutenons pour la 9ème saison consécutive l’Opéra de Paris en qualité de « mécène principal » et nous réalisons également du mécénat de compétences pour cette institution.
- Nous privilégions le mécénat de compétences car il permet à nos collaborateurs de s’impliquer et d’approfondir leurs expertises en partageant leur savoir-faire technique avec des institutions prestigieuses comme le Musée du Louvre, le Centre de musique baroque de Versailles ou encore le Théâtre national de Chaillot.
Favoriser l’accès à la formation
- Partenariat de la pré-prépa du lycée Henri IV, qui propose une année intermédiaire entre la classe de terminale et la classe préparatoire pour mieux préparer les élèves issus de milieux défavorisés aux concours d’accès aux grandes écoles. Parrainage d’étudiants et financement de bourses d’études.
- Soutien aux internats d'excellence. Aider des jeunes lycéens ou des étudiants de classe préparatoire à comprendre le monde économique via un parrainage individuel, tel est le projet qui nous lie, par exemple, à l’établissement de Marly Le Roi ou à celui de Paris.
- Partenariat du programme d’ouverture « Trait d’Union Multicampus Multiquartiers » de l’EM Lyon visant à mobiliser une centaine d’étudiants de l’EM Lyon pour suivre 300 lycéens scolarisés dans des zones d’éducation prioritaire (ZEP).
Soutenir les projets innovants et les entrepreneurs
La Fondation d’Entreprise Ernst & Young, créée en janvier 2008, a vocation à encourager les projets innovants qui font appel à des compétences manuelles, techniques ou artisanales. Par son action, la Fondation Ernst & Young entend participer à la création d’emplois, à la reconnaissance et au développement des métiers de la « main ». Ernst & Young a choisi de donner l’opportunité à chaque collaborateur de dédier jusqu’à 80 heures par an à l’accompagnement de projets au service de projets de la Fondation.
Par ailleurs, Ernst & Young met également à disposition ses équipes et apporte son soutien à PlaNet Finance, association dont la mission est de lutter contre la pauvreté dans le monde par le développement de micro-finance.
