Ernst & Young et la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)
Nos valeurs - Des hommes et des femmes qui font preuve d’intégrité, de respect mutuel et d’esprit d’équipe
- Des hommes et des femmes qui partagent l’énergie, l’enthousiasme et le courage des leaders
- Des hommes et des femmes qui savent bâtir des relations justes et durables.
Le Code de Conduite scelle ces valeurs partagées par tous les associés et les collaborateurs de l’entreprise ainsi que l’engagement qu’elles affirment.
A ce titre, le programme Chairman’s Value Award, a été créé en 2006 pour récompenser les collaborateurs d’Ernst & Young incarnant le mieux ces valeurs.
De plus, tous les deux ans, une enquête mondiale d’opinion interne interroge les collaborateurs sur leur appréciation de la stratégie de l’entreprise et de la qualité de la communication qui en est faite.
