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Knowledge Management - Ernst & Young - France

Knowledge Management

Ernst & Young est reconnu comme un des leaders dans le domaine du Knowledge Management avec la mise en place d'une organisation et le développement de solutions internes permettant une émulation des connaissances et du savoir de plus de 135.000 collaborateurs à travers le monde.

Ce partage des connaissances et des sources d'information du réseau Ernst & Young fournit à chacun de nos professionnels un réel avantage dans la conduite de ses missions.

Quel que soit le secteur d'activité de nos clients, le lieu où ils l'exercent, nous pouvons leur apporter le savoir et l'expérience des 135.000 collaborateurs Ernst & Young dans le monde. Avoir la bonne information à disposition nous permet de prendre les décisions les plus appropriées pour apporter le meilleur service à nos clients.

Le Knowledge Management d'Ernst & Young, c'est la force d'un réseau de 135.000 collaborateurs au service de votre entreprise.

Prix Make"Prix MAKE" Most Admired Knowledge Enterprise

Ernst & Young fait partie des gagnants du prix MAKE pour la 11ème année consécutive... En savoir + 

"Le management des connaissances dans un cabinet d'audit"

Revue Economie et Management - janvier 2008 

« La gestion des connaissances doit permettre d’identifier, d’organiser, de stocker et de mettre à disposition les informations nécessaires aux collaborateurs. » Partant de ce postulat, Ernst & Young France a mis en place une démarche de knowledge management (pdf, 82ko) au début des années 1990. Celle-ci n’a cessé d’évoluer au rythme des changements stratégiques, des nouveaux besoins des clients internes et externes et de l’intégration des jeunes collaborateurs, plus enclins au partage des connaissances qu’à leur rétention.

"Vers le KM 2.0 : Quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs ?"
(aux éditions Vuibert)

Cet ouvrage, dont Ernst & Young a participé à la rédaction, met l’accent sur les nouvelles tendances du knowledge management et son évolution dans la mouvance des technologies Web 2.0 et des transformations organisationnelles et managériales de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain. Il reflète les avis et les travaux de chercheurs et professionnels d’entreprise dans ce domaine en France et il correspond aux grandes préoccupations des entreprises qui s’engagent dans le KM nouvelle génération : le KM 2.0.

Contacts

David Lamotte 
Contact France - Pôle knowledge
Téléphone + 33 1 46 93 70 59

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