La différence Ernst & Young

Un environnement de travail exceptionnel

Vous souhaitez :

• Changer pour une entreprise mondiale, avec des clients internationaux, capable d’élargir votre champ d’expériences et de vous offrir des opportunités en France à l’international ?
• Faire évoluer votre carrière pour rejoindre des personnes qui comme vous visent l’excellence, dans un environnement qui favorise leur développement ?
• Travailler avec des entrepreneurs du monde entier, des personnes qui font la différence et qui sont les leaders de demain ?

Ernst & Young vous offre le cadre idéal pour faire avancer votre carrière et réaliser votre potentiel.

Utilisez les onglets pour en savoir plus sur ce que notre différence peut vous apporter.

International

Vous recherchez une entreprise mondiale, avec des clients internationaux, capable de vous offrir de nombreuses expériences et opportunités dans votre pays et dans le monde entier ? En savoir plus sur notre vision globale.

Collaborateurs 

Vous voulez construire votre carrière avec une équipe qui s’engage à intégrer, faire évoluer et faire participer des personnes d’une grande diversité et qui tiennent autant que vous à l’excellence. Ernst & Young fait de vous une priorité.

Entrepreneuriat

Vous souhaitez travailler avec des entrepreneurs du monde entier ? Avec des personnes qui ont de grandes idées et qui en font une réalité ? Ou encore travailler avec les entreprises qui font la différence et qui seront les leaders internationaux de demain ? Travailler avec les entreprises leaders.

Utilisez les onglets pour en savoir plus sur ce que notre différence peut vous apporter.

Des opportunités et des expériences à l’international

En rejoignant Ernst & Young, vous ferez partie d’une équipe internationale engagée à penser et à agir au niveau mondial, fonctionnant de manière cohérente à travers les frontières et les différents secteurs de l’industrie.

Notre structure globale unique vous offre de multiples opportunités de carrière, tout en nous permettant de répondre plus rapidement à nos clients partout dans le monde avec une qualité de service constante.

Ernst & Young met ses collaborateurs au premier plan

Nous souhaitons qu’Ernst & Young soit un environnement de travail idéal pour les collaborateurs talentueux qui forment nos équipes. Pour réaliser cette ambition, nous mettons l’accent sur les éléments suivants :

Travailler avec les leaders de demain

Nous sommes engagés auprès de sociétés de toutes tailles, à la fois dans les pays émergents et partout dans le monde : nous travaillons avec les leaders de demain, dès aujourd’hui.

Les entreprises du monde entier repensent constamment leur façon de travailler pour améliorer leur performance. Nous pensons que les entrepreneurs d’exception sont ceux qui prennent des risques stratégiques mesurés, avec un esprit d’innovation susceptible de faire avancer la société.

Ernst & Young a développé une solide réputation en aidant les entrepreneurs à multiplier leurs chances de succès. Nous avons fondé le Prix de l’Entrepreneur de l’Année qui récompense depuis 1993 des hommes et des femmes, entrepreneurs, au parcours exceptionnel. Nous sommes également partenaires du Moovjee, Mouvement pour les Jeunes et les Etudiants Entrepreneurs, qui a pour mission d’amener les jeunes à considérer la création et la reprise d’entreprise pendant ou à la sortie de leur formation. Ernst & Young a également cofondé, en 2007, les Journées de l’Entrepreneur (JDE) dont l’objectif est de présenter et de valoriser la diversité entrepreneuriale de notre pays.

Nous avons acquis notre réputation auprès des entrepreneurs avec un esprit d’ouverture et une détermination à conseiller nos clients sur les axes d’amélioration de leur performance.
C’est pourquoi nous recherchons des personnes inspirées, capables de conjuguer réalisme et originalité.