Votre développement

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Développer votre carrière

Au cours de votre carrière chez EY, nous vous apporterons tout le soutien nécessaire pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Le programme de développement de carrière d’EY, EYU (EY et vous), vous permettra de développer les compétences, les connaissances et la confiance indispensables à votre réussite.

Nous savons qu’il est essentiel d’avoir un but. Nous vous offrirons les outils, le soutien et le savoir-faire afin que vous puissiez progresser vers ce but. Nous pensons que c’est le meilleur moyen de garantir le succès de vos propres projets, et en conséquence de ceux de nos clients.

Vous ne serez pas cantonné à un seul secteur, ni à un seul type de mission : vous pourrez au contraire multiplier les expériences, auprès de personnalités aux parcours variés, et explorer les différentes facettes de notre activité. Vous vivrez des expériences stimulantes et enrichissantes dont vous pourrez tirer parti tout au long de votre carrière.

Votre développement est au cœur de notre culture d’entreprise. Cette culture, en offrant un environnement de travail motivant et positif pour chacun, avec des opportunités de récompense et de reconnaissance, contribue à nous différencier auprès de nos clients.

Votre développement est le fondement de votre réussite, autant que de la nôtre.
 

Un apprentissage en continu

Notre programme de formation vous permettra d’acquérir des connaissances et des compétences qui vous serviront tout au long de votre vie. D’une part, vous pourrez renforcer vos compétences générales et commerciales. D’autre part, vous pourrez constamment actualiser et développer vos savoirs dans nos différents domaines d’expertise, afin d’offrir un service toujours plus performant et approfondir nos relations clients.

Vous aurez également accès à des modules de développement personnel pour améliorer vos compétences managériales et relationnelles, qui vous serviront chez EY comme à l’extérieur de l‘entreprise.
Nous proposons actuellement plus de 16 000 cours via notre système mondial de gestion de la formation. L’année dernière, nos collaborateurs ont suivi plus de six millions d’heures de formation, au cours de plus de 700 000 sessions.

Notre système vous permettra non seulement de structurer votre programme de formation, mais également de valider vos progrès. Où que vous soyez, vous serez en mesure de mettre en avant la formation technique que vous aurez pu recevoir, notamment sur des questions réglementaires.

Parce que nous sommes convaincus que notre réussite – comme celle de nos clients – dépend de notre capacité à faire progresser nos collaborateurs, nous prenons votre formation très au sérieux.
 


Expériences

70% de votre développement personnel et professionnel vient du l’expérience au quotidien

Nous savons que les expériences les plus enrichissantes et les plus déterminantes pour une carrière sont acquises dans la pratique. A nos yeux, ces expériences font partie intégrante de votre développement et nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures perspectives d’évolution. Dans cet esprit, nous planifions les missions non seulement pour que nos clients disposent d’un service de haut niveau, mais également pour que vous bénéficiez du meilleur environnement pour votre développement de carrière, tout en améliorant votre relationnel et vos capacités managériales.

 

Mobilité au sein de l’entreprise

CareersNous vous proposons des parcours dans d’autres pays ou sur d’autres lignes de services, pour des durées variables. Vous bénéficierez, grâce à ces programmes de mobilité, d’une expérience riche et stimulante. Vous développerez ainsi vos capacités d’adaptation pour évoluer dans un environnement multiculturel et serez en mesure de satisfaire à la fois l’exigence des clients et vos propres objectifs d’évolution.

Engagement sociétal

CareersNous encourageons nos équipes d’experts, quel que soit leur domaine d’activité, à mettre leurs compétences professionnelles à disposition de la collectivité, aussi bien dans le cadre de la Fondation d’entreprise EY que dans des missions d’aide à des organismes divers.

L’aide dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin

En rejoignant EY, vous bénéficierez dès votre arrivée d’un accompagnement au quotidien pour vous familiariser avec les acteurs, la culture et les pratiques de l’entreprise.

Tout au long de votre parcours, vous aurez une vision claire de ce que l’on attend de vous, un retour sur l’appréciation de votre travail et sur la part qu’il représente dans les succès de l’entreprise. Vous bénéficierez pour cela d’un suivi individuel de vos compétences, de vos expériences et de votre plan de développement.

Parrainage

Careers

  • Parce que vous travaillerez sur des missions variées avec de nombreux interlocuteurs,
  • parce que vous devrez en permanence développer de nouvelles compétences pour répondre aux exigences des clients,
  • parce que vous aurez besoin de conseils pour construire votre parcours professionnel,

vous aurez un contact privilégié et permanent avec une personne qui vous accompagnera tout au long de votre parcours : votre parrain. Ce collaborateur de votre ligne métier, avec l’ancienneté et l’expérience managériale nécessaires, vous accueillera, coordonnera l’évaluation de votre performance et vous guidera dans votre évolution de carrière.