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La vie chez EY

EY Career
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A quoi ressemble la vie chez EY ?

Interrogez n’importe qui chez EY et vous entendrez la même réponse : c’est un cadre idéal pour faire ses premiers pas dans une vie professionnelle ambitieuse et stimulante. 

Compter sur les forces de chacun

Careers

Nous attirons des collaborateurs performants, aux compétences et profils variés qui, comme vous, nous apportent un point de vue unique. Cette diversité  vous aide aussi  à vous développer et à vous ouvrir au monde pour faire la différence.

Aller plus loin / Accompagnement 

Careers

Chez EY vous aurez l’expérience, la formation et le soutien dont vous aurez besoin pour réussir.

Esprit
d’équipe

Careers

Parmi les valeurs que nous partageons chez EY, l’esprit d’équipe figure au premier plan, au même titre que l’intégrité et le respect mutuel.

Ouverture

Careers

En apportant notre soutien au patrimoine artistique et culturel à travers le mécénat, nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de découvrir des œuvres classiques ou contemporaines, d’assister à des représentations ou à des expositions.

Responsabilité sociétale

Careers

Notre engagement sociétal se décline à la fois dans les actions mises en place pour réduire notre empreinte environnementale et dans notre implication dans la vie de Cité.

Réseau des anciens d’EY

Careers

En tant que membre du réseau Alumni, nous vous offrons de nombreuses occasions d’échanger vos expériences et vos perspectives avec vos anciens collaborateurs, préservant ainsi un lien fructueux avec EY.

 

Compter sur les forces de chacun 

Nous attirons des collaborateurs performants, aux compétences et profils variés qui, comme vous, nous apportent un point de vue unique. Cette diversité  vous aide aussi  à vous développer et à vous ouvrir au monde pour faire la différence.

Chez EY, nous nous attachons à écouter et à tenir compte de l’opinion de chacun est. La diversité des points de vue nous permet de fournir de meilleurs services à nos clients.

Nous nous engageons à vous apporter le soutien, les expériences les plus enrichissantes et les meilleures formations, afin de vous aider à devenir un professionnel de haut-niveau. Vous serez sans cesse encouragé à atteindre et à dépasser vos objectifs de carrière, grâce à une évaluation et une appréciation constantes de vos performances.

Pour nous, il est primordial que vous partagiez nos objectifs pour que nous puissions réussir ensemble.
 

Aller plus loin / Accompagnement 

Chez EY vous aurez l’expérience, la formation et le soutien dont vous aurez besoin pour réussir.

A votre arrivée, vous suivrez un séminaire d’intégration de 1 à 3 semaines pour vous familiariser avec le cabinet, nos méthodologies et les outils que vous utiliserez sur les missions. En outre, toute votre carrière sera ponctuée de formations régulières (sous forme de séminaires ou en e-learning) pour assurer la progression de vos compétences techniques et humaines. Un collaborateur suit en moyenne 100 heures de formation par an, en France ou à l’étranger (en commun avec les autres bureaux de la zone EMEIA).

Chez EY, vous pourrez vous réaliser tant sur le plan des qualités techniques qu’humaines,  tout en faisant la différence auprès de nos clients. Chez EY, nous vous donnons les moyens de vos ambitions et sommes toujours à vos côtés pour vous aider à les réaliser.
 

Esprit  d’équipe

Parmi les valeurs que nous partageons chez EY, l’esprit d’équipe figure au premier plan, au même titre que l’intégrité et le respect mutuel.

Autour d’une mission et d’un associé, vous rejoindrez une équipe qui rassemble divers niveaux d’expérience et des compétences variées, voire plusieurs nationalités. Vous travaillerez en direct avec de jeunes collaborateurs (l’âge moyen dans l’entreprise est de 31 ans), qui sont familiers des difficultés que vous êtes susceptible de rencontrer ou des questions que vous vous posez. Ils vous accompagneront tout au long de la mission pour vous encadrer et partager avec vous leur expérience et leurs connaissances. Vous serez néanmoins autonome dans la gestion de votre travail et responsable de la qualité des travaux que vous produirez.

Découvez les témoignages de nos collaborateurs sur l’esprit d’équipe.

Ouverture 

En apportant notre soutien au patrimoine artistique et culturel à travers le mécénat, nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de découvrir des œuvres classiques ou contemporaines, d’assister à des représentations ou à des expositions.

Dans le sport, que vous soyez amateur de running, football, golf, vélo, rugby, natation… EY encourage les initiatives qui permettent de nouer des échanges et de partager des expériences. De nombreuses équipes défendent ainsi nos couleurs lors de rencontres inter-entreprises.

Nos collaborateurs conservent aussi des liens forts avec les écoles et universités dont ils sont issus, s’impliquant notamment dans différents événements de la vie étudiante que nous soutenons, comme la Course-Croisière EDHEC ou le tournoi de rugby inter-écoles de commerce Top Eight. Notre présence sur les campus s’exprime également au travers de forums, tables rondes, journées portes ouvertes, etc.

Responsabilité  sociétale

CareersNotre engagement sociétal se décline à la fois dans les actions mises en place pour réduire notre empreinte environnementale et dans notre implication dans la vie de Cité.
Bien que les activités d’EY aient un impact modéré sur l’environnement, celui-ci existe et nous cherchons à le minimiser en mettant en place des actions concrètes, comme la réduction de nos émissions de CO2 et de notre consommation de papier.

Par ses actions de mécénat, EY soutient de grandes institutions culturelles françaises comme l’Opéra national de Paris, le Musée du Louvre ou le Palais de la Découverte. Nous soutenons également l’éducation, en parrainant des étudiants de la classe de pré-prépa du Lycée Henri IV, en étant l’entreprise référente de l’internat d’excellence de Marly-le-Roi ou en finançant des bourses d’études.

De plus, nos collaborateurs peuvent participer aux actions de la Fondation d’entreprise EY qui a vocation à encourager les projets innovants faisant appel à des compétences manuelles, techniques ou artisanales. Par son action, la Fondation entend participer à la création d’emploi, au développement et à la reconnaissance des métiers « de la main ».

Réseau des anciens d’EY

CareersLorsque vous rejoignez EY, vous faites plus que débuter une carrière.

En intégrant EY, vous faites plus que vos premiers pas dans la vie professionnelle. Vous intégrez une culture fondée sur des relations fortes, des valeurs partagées et la conviction qu’ensemble nous pouvons faire la différence. Vous pourrez mener toute votre carrière au sein de notre entreprise ou rechercher, à un moment donné, de nouveaux défis ailleurs. Néanmoins, nous pensons que les liens que vous aurez noués avec vos collaborateurs seront toujours étroits et vous serons précieux, en France et dans le monde entier, tout au long de votre carrière.

Ces relations professionnelles et humaines seront des atouts majeurs pour votre carrière.

En tant que membre du réseau Alumni, nous vous offrons de nombreuses occasions d’échanger vos expériences et vos perspectives avec vos anciens collaborateurs, préservant ainsi un lien fructueux avec EY.

Et si vous souhaitez explorer d’autres opportunités, il se peut que vous reveniez chez EY un jour et vous apportiez votre précieuse expérience. 


Découvrez quelques images de la soirée annuelle des Alumni EY, à la Salle Gaveau, le 4 juin 2013.

Tous les Alumni EY se sont retrouvés autour d'un concert philharmonique ayant pour thème la musique des films.