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L’expérience Ernst & Young dans nos bureaux
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Relations Campus
Ernst & Young est présent dans les grandes écoles de commerce, d’ingénieurs et les universités tout au long de l’année.
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Consultez le calendrier de nos forums et rencontrez-nous dans votre école.
La différence EY
Le travail d’équipe pour booster votre carrière
Rassembler les équipes les plus performantes pour accompagner nos clients en leur proposant une expertise de haut niveau, telle est notre ambition. En rejoignant EY, vous serez en relation avec des professionnels et des clients, issus de secteurs d’activités et de métiers variés, dans le monde entier. Les relations que vous nouerez vous permettront de développer et d’enrichir des compétences qui façonneront votre carrière. Parce que nous savons que vous avez à y gagner et que nos clients aussi, nous vous encouragerons à mieux vous connaître pour renforcer vos atouts, à élargir vos centres d’intérêt et ouvrir vos horizons.
Nous rejoindre c’est bien plus qu’ajouter EY dans votre CV.
Notre ouverture
sur le monde
Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs en phase avec notre ouverture sur le monde.
Des expériences exceptionnelles
Dès votre arrivée chez EY, nous vous offrirons de réels challenges et des responsabilités. Nos équipes vous encourageront à exprimer vos opinions.
Travailler
avec les leaders
Chez EY, dès les débuts de votre carrière, vous serez en contact avec les plus grands leaders dans leur marché.
Utilisez les onglets pour en savoir plus sur ce que notre différence peut vous apporter.
Notre ouverture sur le monde
Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs en phase avec notre ouverture sur le monde. Face à des défis toujours plus complexes, nos clients doivent pouvoir compter sur nos équipes internationales. Notre réseau unique et intégré à l’échelle mondiale nous permet répondre à leurs attentes et ouvre vos horizons de carrière sur le monde.
Des expériences exceptionnelles
Dès votre arrivée chez EY, nous vous offrirons de réels challenges et des responsabilités. Nos équipes vous encourageront à exprimer vos opinions.
Votre expérience chez EY vous offrira des opportunités à la hauteur de vos ambitions, et vous pourrez acquérir des compétences qui vous serviront tout au long de votre carrière lors de nos programmes de formation. Notre ambition est de grandir avec vous.
Nous souhaitons qu’Ernst & Young soit un environnement de travail idéal pour les collaborateurs talentueux qui forment nos équipes. Pour réaliser cette ambition, nous mettons l’accent sur les éléments suivants :
Un recrutement d’excellence, pour accueillir les personnes les plus performantes, désirant concrétiser leur potentiel et aider leurs clients à atteindre leurs objectifs.
Créer un environnement stimulant et valorisant, au sein duquel votre point de vue est écouté, vos contributions prises en compte et votre formation, quelle qu’elle soit, est perçue comme un atout.
Vous offrir le développement professionnel dont vous avez besoin, autant pour enrichir votre carrière que pour permettre à nos clients d’obtenir de meilleurs résultats.
Vous donner le soutien, la flexibilité et la reconnaissance nécessaires à votre implication et à votre motivation auprès de vos clients et de vos collaborateurs.
Votre implication, notre engagement
Nos équipes sont à votre écoute et nous vous encourageons à exprimer vos opinions. C’est seulement en confrontant les points de vue de chacun que nous pourrons améliorer nos connaissances et anticiper les attentes de nos clients. Chez EY, nous faisons le choix de vous confier très rapidement des responsabilités et de vous proposer des formations d’excellence qui vous ouvriront un monde d’opportunités. Nous souhaitons grandir avec vous.
Construire des relations durables
Quelle que soit la durée de votre expérience chez EY, nous souhaitons que celle-ci puisse vous accompagner tout au long de votre carrière.
Pour réaliser cette ambition, nous voulons :
- Attirer les meilleurs talents et être un employeur de choix pour les leaders de demain
- Responsabiliser nos collaborateurs – EY vous donne les clés, les outils et l’expérience dont vous aurez besoin pour partager le niveau d’excellence mondial qu’attendent nos clients. Nous encourageons nos collaborateurs à se dépasser, et les récompensons pour cela
- Renforcer nos liens - que votre parcours chez EY dure 3 ou 30 ans, il marquera la suite de votre carrière. Quelle que soit la voie que vous choisissez d’emprunter, nous souhaitons maintenir ce lien qui nous unit, et pourquoi pas vous retrouver à nouveau chez EY : vous verrez que de nombreux collaborateurs qui ont quitté EY reviennent.