L’expérience EY dans nos bureaux

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EY est présent dans les grandes écoles de commerce, d’ingénieurs et les universités tout au long de l’année.

La différence EY

Career
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Building a better working world 

Depuis le 1er juillet, Ernst & Young est devenu EY et rassemble aujourd’hui 175 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans près de 150 pays.

Notre mission

Nous sommes convaincus que nous avons un rôle à jouer dans la construction d’un monde économique plus juste et plus équilibré pour nos clients, nos équipes et pour la société dans son ensemble : building a better working world, c’est le sens que nous voulons donner à notre travail.

Cette signature permet de mettre des mots sur des actions et initiatives déjà existantes qui s’inscrivent ainsi dans un cadre qui permet de renforcer leur portée. Elle propose ainsi de donner un sens plus global à ce qui nous unit. Cette ambition, qui est au fronton de l’entreprise, ne constitue pas une rupture avec la précédente signature : La Qualité par principe – qui posait les fondamentaux. Elle intègre l’exigence de qualité dans la réalisation des travaux et propose d’aller plus loin dans ce que la société, les parties prenantes, les clients et les collaborateurs peuvent attendre d’EY.

Notre présence mondiale

Les 737 bureaux de notre réseau – dont 14 en France – sont répartis dans quatre grandes zones de marché au sein desquelles nos professionnels entretiennent des relations privilégiées et partagent méthodes et expertises.

Partout dans le monde, notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir des leaders afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY tend à conforter sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Le travail d’équipe pour booster votre carrière

Rassembler les équipes les plus performantes pour accompagner nos clients en leur proposant une expertise de haut niveau, telle est notre ambition. En rejoignant EY, vous serez en relation avec des professionnels et des clients, issus de secteurs d’activités et de métiers variés, dans le monde entier. Les relations que vous nouerez vous permettront de développer et d’enrichir des compétences qui façonneront votre carrière. Parce que nous savons que vous avez à y gagner et que nos clients aussi, nous vous encouragerons à mieux vous connaître pour renforcer vos atouts, à élargir vos centres d’intérêt et ouvrir vos horizons.

Nous rejoindre c’est bien plus qu’ajouter EY dans votre CV.

Notre ouverture
sur le monde

Career

Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs en phase avec notre ouverture sur le monde. 

Des expériences exceptionnelles

Career

Dès votre arrivée chez EY, nous vous offrirons de réels challenges et des responsabilités. Nos équipes vous encourageront à exprimer vos opinions.

Travailler
avec les leaders

Career

Chez EY, dès les débuts de votre carrière, vous serez en contact avec les plus grands leaders dans leur marché.



Utilisez les onglets pour en savoir plus sur ce que notre différence peut vous apporter.

Notre ouverture sur le monde

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Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs en phase avec notre ouverture sur le monde. Face à des défis toujours plus complexes, nos clients doivent pouvoir compter sur nos équipes internationales. Notre réseau unique et intégré à l’échelle mondiale nous permet répondre à leurs attentes et ouvre vos horizons de carrière sur le monde. 

Des expériences exceptionnelles

Dès votre arrivée chez EY, nous vous offrirons de réels challenges et des responsabilités. Nos équipes vous encourageront à exprimer vos opinions. 

Votre expérience chez EY vous offrira des opportunités à la hauteur de vos ambitions, et vous pourrez acquérir des compétences qui vous serviront tout au long de votre carrière lors de nos programmes de formation. Notre ambition est  de grandir avec vous. 

Nous souhaitons qu’EY soit un environnement de travail idéal pour les collaborateurs talentueux qui forment nos équipes. Pour réaliser cette ambition, nous mettons l’accent sur les éléments suivants :

 
Career

Un recrutement d’excellence, pour accueillir les personnes les plus performantes, désirant concrétiser leur potentiel et aider leurs clients à atteindre leurs objectifs.

 
Career

Créer un environnement stimulant et valorisant, au sein duquel votre point de vue est écouté, vos contributions prises en compte et votre formation, quelle qu’elle soit, est perçue comme un atout. 

Career

Vous offrir le développement professionnel dont vous avez besoin, autant pour enrichir votre carrière que pour permettre à nos clients d’obtenir de meilleurs résultats.

 
Career

Vous donner le soutien, la flexibilité et la reconnaissance nécessaires à votre implication et à votre motivation auprès de vos clients et de vos collaborateurs.


Votre implication, notre engagement

Nos équipes sont à votre écoute et nous vous encourageons à exprimer vos opinions. C’est seulement en confrontant les points de vue de chacun que nous pourrons améliorer nos connaissances et anticiper les attentes de nos clients. Chez EY, nous faisons le choix de vous confier très rapidement des responsabilités et de vous proposer des formations d’excellence qui vous ouvriront un monde d’opportunités. Nous souhaitons grandir avec vous.

Construire des relations durables

Quelle que soit la durée de votre expérience chez EY, nous souhaitons que celle-ci puisse vous accompagner tout au long de votre carrière. 

Pour réaliser cette ambition, nous voulons :

  • Attirer les meilleurs talents et être un employeur de choix pour les leaders de demain
  • Responsabiliser nos collaborateurs – EY vous donne les clés, les outils et l’expérience dont vous aurez besoin pour partager le niveau d’excellence mondial qu’attendent nos clients. Nous encourageons nos collaborateurs à se dépasser, et les récompensons pour cela
  • Renforcer nos liens - que votre parcours chez EY dure 3 ou 30 ans, il marquera la suite de votre carrière. Quelle que soit la voie que vous choisissez d’emprunter, nous souhaitons maintenir ce lien qui nous unit, et pourquoi pas vous retrouver à nouveau chez EY : vous verrez que de nombreux collaborateurs qui ont quitté EY reviennent.

Travailler avec les leaders

Chez EY, dès les débuts de votre carrière, vous serez en contact avec les plus grands leaders dans leur marché.

Aujourd’hui, ce sont les entrepreneurs qui prennent des mesures, parfois des risques, pour avancer : leur façon de voir les choses et de travailler redynamise le climat économique et social. EY s’est bâti une solide réputation en les accompagnant depuis des années à atteindre leurs objectifs et rencontrer le succès.

C’est la raison pour laquelle nous sommes à la recherche de personnalités aimant repousser leurs limites et tirer profit de toutes les opportunités que nous pouvons leur offrir.

C’est pourquoi nous recherchons des personnes inspirées, capable de conjuguer réalisme et originalité.