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Rejoindre EY, c'est pour vous un champ d'expériences élargi pour vous aider à concrétiser votre potentiel et à développer vos talents. Découvrez les principaux métiers d'EY. Découvrez les principaux métiers d'EY.

 

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Témoignages d'anciens stagiaires

Relations Campus

EY est présent dans les grandes écoles de commerce, d’ingénieurs et les universités tout au long de l’année.

Votre carrière

Career
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Votre rôle parmi nous

Nous sommes convaincus que nous avons un rôle à jouer dans la construction d’un monde économique plus juste et plus équilibré pour nos clients, nos équipes et pour la société dans son ensemble : building a better working world, c’est le sens que nous voulons donner à notre travail.

Partout dans le monde, notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir des leaders afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY qui dure toute une vie.






















 

Accompagner nos clients dans la mise en place de solutions

Dans un contexte où nos clients font face à un ensemble de défis et d’incertitudes, nous les aidons à améliorer leur performance et à gérer les risques auxquels ils sont confrontés. Dans tous les secteurs de l’industrie et auprès de nombreux organismes publics, nos équipes interviennent pour apporter leur expertise et leurs conseils dans les projets les plus passionnants.

Le conseil est notre branche d’activité qui affiche la plus forte croissance, employant près de 20 000 professionnels dans le monde entier.

Parce que le conseil est un domaine d’activités diversifié, vous serez impliqué dans une grande variété de missions. Vous serez appelé à proposer des idées ambitieuses, innovantes et adaptées aux besoins de nos clients.

Vous serez très vite amené à traiter des problèmes complexes - une excellente façon d’acquérir les compétences dont vous aurez besoin pour une carrière longue et enrichissante.

Quelle spécialité choisir ?


Conseil en Stratégie, Marketing et Innovation

Votre développement chez EYDans un contexte toujours plus compétitif, changeant et interconnecté, une compréhension approfondie des marchés et des clients demeure vitale pour les organisations. S’ajoute à cela l’utilisation exponentielle d’innovations technologiques, qui bouleversent en profondeur les comportements des consommateurs et les business models. Pour répondre à ces nouveaux enjeux, EY a procédé au rachat de Greenwich Consulting et crée un nouveau pôle de compétences « Stratégie, Marketing et Innovation ». Vous aurez ainsi l’occasion de développer vos compétences en matière de stratégie de croissance, marketing et ventes, digital et analyse de données

Conseil en Management

Conseil chez Ernst Young

Vous accompagnerez de nombreuses entreprises leaders sur leur marché, ainsi que des organisations publiques dans leurs enjeux les plus stratégiques. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires qui garantissent une approche opérationnelle de chaque projet.

 

Vous aurez l’opportunité d’élargir votre champ de compétences aux domaines les plus variés du conseil en management : stratégie d’investissement et innovation, marketing et relation client, performance de la fonction financière, performance des opérations, risque et contrôle interne, gestion du capital humain et conduite du changement.

Conseil en Technologie

Systèmes d'Information chez Ernst Young

Les systèmes d’information sont un élément clé de la performance des entreprises et des organisations publiques. Nos équipes accompagnent leurs clients dans la gestion des risques liés au numérique et à la sécurisation des systèmes, afin d’en assurer leur compétitivité et le plus haut niveau de performance.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets suivants : stratégie numérique, programmes de transformation liés à la technologie, risques et sécurité informatique, outils d’aide à la décision.

Aider à comprendre les risques et les bénéfices de la technologie

  • Fonctions transversales du Conseil

Ces équipes transversales sont composées de professionnels du conseil ayant des compétences techniques spécifiques. Elles travaillent pour les différents services : Amélioration de la performance, Gestion des risques, Risques et audit IT.

  • Conseil en gestion de projets

Nos professionnels mettent au service des clients leur expertise pour les aider à évaluer et à gérer des projets à grande échelle. Vous les aiderez à remplir leurs engagements dans les temps et dans le respect de leur budget, tout en maintenant le plus haut niveau de qualité.

  • Orientation stratégique

Votre rôle consistera à aider les clients à planifier efficacement la mise en œuvre de leur vision d’entreprise et de leur orientation stratégique. Vous conseillerez les cadres de l’entreprise sur la manière qu’il convient de traduire la stratégie d’entreprise et les perspectives commerciales en changements opérationnels.

 

Donner une image fidèle des comptes et apporter des recommandations pertinentes aux organisations

Dans le context actuel, les professionnels de l’audit jouent plus que jamais un rôle capital en garantissant aux entreprises, aux investisseurs et aux régulateurs la fiabilité des informations et des processus financiers. Mais le métier d’auditeur ne se résume pas aux chiffres : vous permettrez à nos clients de prendre des décisions éclairées ayant trait à la gouvernance et au management, à la fraude ou aux enjeux environnementaux.

En débutant votre carrière en audit chez EY, vous développerez rapidement des compétences et gagnerez vite en expertise.

Audit

Vous participerez à deux types de missions d’audit :

Commissariat aux comptes - Missions légales


- Audit légal ou Commissariat aux comptes 
Dans le cadre du contrôle légal obligatoire, vous effectuerez une analyse détaillée des états financiers de l’entreprise en vue d’en apprécier la sincérité et la régularité. Votre mission est de certifier que les comptes de l’entreprise donnent une image fidèle de sa situation.

 
Audit contractuel - Missions spéciales

- Audit contractuel
Vous participerez à des missions financières à forte valeur ajoutée à la demande de sociétés cotées ou non, de filiales ou de tiers. Vous pourrez ainsi être amené à confirmer la fiabilité d’une information financière, effectuer des revues de contrats ou de business plan, participer à des projets de cotations, intervenir sur des missions de fusions acquisitions, réaliser des revues financières...en France ou à l’étranger.

Accompagnement des directions financières (ACR)

Consultant en Directions Financières


Vous interviendrez auprès des services comptables et financiers de nos clients, sur des missions d’assistance opérationnelle. Il s’agit notamment de garantir la qualité et la disponibilité de l’information financière, de traiter le volet comptable d’une situation exceptionnelle, de participer à la réussite d’une transition, de faire face à une problématique comptable complexe, etc.

Lutte contre la fraude

Careers

Sur des enjeux complexes de fraude, de conformité réglementaire ou de litiges, vous aiderez nos clients à maîtriser leur exposition au risque. Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous contribuerez à élaborer des plans de prévention, mener des investigations financières, étudier des problématiques de corruption, évaluer les préjudices économiques, recueillir et analyser des preuves. En étroite collaboration avec les avocats et les conseillers juridiques de vos clients, vous approfondirez vos connaissances pour apporter des réponses adaptées à leurs besoins.

Développement durable

Conseil en développement durable

Aux côtés de nos équipes, vous accompagnerez des clients, privés et publics, dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de développement durable. Vous participerez ainsi à l’élaboration de rapports basés sur des audits environnementaux et sociaux et sur la vérification de données non financières. Les problématiques liées au changement climatique, à la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets feront également partie de vos champs d’intervention.

Aider vos clients à faire de la fiscalité et du droit un avantage concurrentiel

Avocat Fiscaliste chez Ernst Young

Les entreprises sont actuellement soumises à des changements fiscaux et réglementaires de plus en plus nombreux et complexes. Pour les aider à y faire face, nos professionnels doivent avoir une bonne compréhension des problématiques juridiques et fiscales, mais également une grande rigueur intellectuelle et une capacité à gérer la relation client de façon efficace.

En travaillant chez EY Société d’Avocats,, vous aiderez nos clients à répondre à toutes les exigences légales et fiscales liées à leur secteur, à leurs activités et à leurs sites opérationnels avec une efficacité financière maximale.

Nous offrons des services fiscaux complets à nos clients, depuis des PME aux grandes multinationales. Vous pouvez choisir de commencer votre carrière avec nous et vous aurez ainsi l’opportunité d’aborder une expérience internationale.

Fiscalité des entreprises

Careers

Droit fiscal national et international, prix de transfert, fiscalité des opérations d’acquisition et de restructuration, TVA, douanes, fiscalité locale, organismes sans but lucratif… autant de domaines dans lesquels vous serez directement impliqué. Nos clients sont des entrepreneurs ou des organisations mondiales établies de longue date. Vous développerez des compétences élargies et approfondies en matière de fiscalité qui vous permettront de progresser dans votre carrière.

Fiscalité et mobilité internationale

Careers

Nos équipes aident les employeurs internationaux à aborder les différents accords liés à leur personnel en matière de fiscalité, d’immigration et de sécurité sociale. Votre capacité à travailler avec des gens du monde entier sera la clé de votre succès. Vous découvrirez les questions auxquelles sont confrontés les travailleurs expatriés et le fonctionnement des systèmes de déclaration fiscale dans différents pays.

Droit social

Careers

Nos équipes d’avocats spécialisés en droit social accompagnent les entreprises nationales et internationales dans leurs relations juridiques avec les salariés, dans la préparation et la mise en œuvre d’opérations complexes : définition et validation des aspects sociaux des projets stratégiques, audit d’acquisition et de cession d’activité, accompagnement des transformations d’entreprises… Elles contribuent également à la sécurisation des pratiques et à l’anticipation des risques d’entreprise, au conseil et à la gestion des pré-contentieux et contentieux.

Droit des affaires

Careers

Nos avocats accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre juridique de leurs stratégies de développement dans les domaines tels que les transactions, les restructurations, l’actionnariat salarié et l’intéressement des dirigeants, le droit économique mais aussi le droit des technologies de l’information, le droit bancaire et financier, le droit immobilier, le droit de l’environnement, etc.
Grâce à leur intégration au sein d’un réseau d’auditeurs et de financiers internationaux, nos avocats développent une culture pluridisciplinaire qui leur permet d’intervenir régulièrement dans des domaines transversaux, tels que la gouvernance et la maîtrise des risques, ou dans le pilotage de projets à dimension internationale.

Aider les clients dans l’achat, la vente ou la fusion avec d’autres entreprises

 

Conseil en Transactions

Conseil en Transactions

Dans le paysage économique actuel, le capital est l’élément critique pour chaque organisation. Il est au cœur de toute décision stratégique prise par les conseils d’administration. C’est en prenant les bonnes décisions sur le capital – levée de fonds, financement, acquisitions, cessions, partenariat – que les entreprises optimisent leur position concurrentielle. En conseillant les équipes de direction sur ces décisions, vous aiderez nos clients à comprendre comment assurer le succès de leur entreprise pour l’avenir.

Transaction Support

Career

En travaillant directement avec la direction générale de nos clients (entreprises, fonds d’investissement, institutions publiques ou financières), vous évaluerez les risques et les opportunités d’opérations de fusions et acquisitions, de cessions ou de joint ventures. Vous permettrez ainsi de créer et de maintenir de la valeur à la fois pour le vendeur et pour l’acquéreur, à travers des missions de due diligence d’acquisition, de cession ou de marché.

Restructuring (aide aux entreprises en difficultés)

Career

Vous serez amené à fournir des conseils et définir des objectifs sur la réorganisation d’entreprises, la vente ou l’achat d’actifs en difficulté, sur la façon d’aborder les difficultés financières et les sous-performances ou sur l’amélioration de la gestion de la trésorerie.

Evaluations

Career

Nos professionnels de l’évaluation jouent un rôle important en aidant les clients à mettre en œuvre avec efficacité leur stratégie financière. Vous réaliserez des estimations pointues d’entreprises et d’actifs individuels dans le cadre de transactions ou pour satisfaire aux exigences comptables, légales ou commerciales. Vous devrez proposer aux clients une assistance à la modélisation leur permettant de prendre les décisions stratégiques appropriées.

Fusions & Acquisitions

Career

Vous assisterez les entreprises dans leurs opérations de croissance externe (de la prise de participation au rachat de l’intégralité d’une société). Vous servirez d’intermédiaire et/ou d’accompagnateur sur l’ensemble des étapes de ces transactions : étude de marché, préparation des documents de supports à la transaction, analyse financière, organisation de la transaction, négociation.

Relever le défi de la globalisation des services

EY FSO recrute
Secteur Banque et Marchés de capitaux

Le monde des services financiers est global, en perpétuel changement et hautement réglementé. Nos clients attendent de notre part une approche dynamique, des conseils pointus et de haut niveau, pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités.

Pour répondre à leurs attentes, nous disposons d’un département d’experts multidisciplinaires – 6000 collaborateurs en Europe Occidentale, dont 550 en France – entièrement dédié à l’industrie financière (Financial Services Office - FSO). En rejoignant ce secteur en pleine expansion, vous aurez l’occasion de travailler avec des collègues et clients de nombreux pays, conseillant gouvernements et entreprises leaders de la banque, de la gestion d’actifs, des marchés financiers et des assurances.

  • Audit FSO

Dans un secteur régi par un nombre croissant de règles complexes et d’exigences de la part des parties prenantes, vous apporterez un regard indépendant aux équipes dirigeantes, des perspectives claires et solides aux comités d’audit, des informations financières critiques aux investisseurs et autres interlocuteurs. Vous pourrez vous spécialiser la banque, l’assurance ou la gestion d’actifs.

  • Conseil FSO

Par vos conseils, vous aiderez vos clients à relever de nombreux défis tels que la gestion de leurs performances, l’identification et la réduction des risques liés aux systèmes d’information. Nous formons une équipe solidaire, rassemblant les compétences requises pour répondre aux besoins de chaque client.

  • Transactions FSO

Il s’agit d’aider vos clients à améliorer leur gestion du capital et leurs transactions. Vous travaillerez à leurs côtés pour qu’ils réalisent leurs objectifs stratégiques, en évaluant les opportunités et en conduisant leurs transactions de la façon la plus efficace possible, quels que soient la taille de leur entreprise, sa nature, son lieu d’implantation et la transaction envisagée.

  • Actuariat
Actuariat


Avec plus de 300 actuaires, notre équipe EMEIA (Europe, Moyen-Orient, Inde, Afrique) est l’une des plus importantes au monde. Travaillant sur des missions d’assurance-dommage, d’assurance-vie ou sur les retraites, vous ferez appel à des techniques d’analyse et de modélisation qui vous permettront d’acquérir une compréhension approfondie des questions techniques et de développer vos qualifications professionnelles.
 

  • Financial Services Risk Management (FSRM)

Au sein d’une équipe de 500 professionnels EMEIA, vous conseillerez vos clients sur les questions de réglementation et de gestion des risques. Les réformes dans ce domaine ne cessent de s’accélérer et le secteur est confronté à des défis considérables pour les prochaines années. A l’échelon national et international, vous accompagnerez vos clients sur les risques de crédit, les risques de marché, les risques opérationnels, la gestion des fonds propres et de la trésorerie et la réglementation du secteur financier.

Soutenir les équipes clientes

Notre réputation de leader mondial repose également sur l’expertise, le talent et l’énergie de nos équipes fonctionnelles. Ces dernières regroupent les finances, le Knowledge Management, les ressources humaines, les technologies de l’information, la communication interne et externe, le marketing, etc.

Découvrez nos différents opportunités en communication, marketing, ressources humaines.

 

 

Prenez la voie rapide

Chaque année nous proposons près de 500 offres de stages dans nos différents métiers : auditeur financier, avocats débutants, consultants en stratégie, transactions, conseil financier, système d’information ou organisation pour une durée de 3 à 6 mois, de septembre à mars.

Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs en phase avec notre ouverture sur le monde.

Que vous soyez issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs ou de cursus universitaires en gestion, finance, droit, votre profil nous intéresse. Dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais est nécessaire et celle d’une autre langue est fortement appréciée.

Nous recherchons des personnes prêtes à mettre leur savoir et leurs compétences au service d’une mission essentielle : contribuer à nos côtés, à la construction d’un monde économique plus juste, plus confiant et plus équilibré pour nos clients, nos équipes et la société dans son ensemble.

Quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute la vie.


Intégration

Career

Les stagiaires suivent le même cursus d’intégration que tout collaborateur. Votre première semaine sera consacrée à l’acquisition des connaissances de base dont vous aurez absolument besoin : à la fois des connaissances techniques liées à la ligne de service que vous allez intégrer, mais également des sessions de « team building » ou d’échanges avec vos pairs.


Apprentissage continu

Career

En tant que membre à part entière d’une équipe, vous bénéficierez des connaissances et de l’expérience de vos collègues plus expérimentés (senior, manager ou associé). Votre stage vous apportera une ouverture unique sur le monde économique. Au sein de divers secteurs, vous aurez l’opportunité de découvrir de multiples organisations : entreprises familiales, multinationales, organismes à but non-lucratif, établissements publics…


Accompagnement

Career

Vous attendez de votre stage qu’il ait une véritable valeur ajoutée dans votre parcours de formation et dans la détermination de votre projet professionnel ? Nous aussi ! C’est pour cela que, dès votre arrivée, un parrain sera à vos côtés pour vous guider et vous conseiller. Il sera votre interlocuteur privilégié et veillera à vous mettre face à des défis à la hauteur de votre potentiel et de vos ambitions.


Processus de recrutement

Conseils en recrutement

Pour un stage : une session de recrutement comprenant un entretien individuel, des tests et un exercice de groupe. Les sessions de recrutement sont organisées à la suite du forum de votre école. Chaque session consistera à se connaître mutuellement. Pour nous, de détecter votre potentiel et nos talents de demain en nous basant sur l’écoute et des techniques modernes d’évaluation. Pour vous, de découvrir ce qu’est EY, notre environnement de travail, nos métiers, les missions réalisées par nos collaborateurs, etc.

L’essentiel de la demi-journée sera consacré à des activités, individuelles ou collectives. Vous serez placé(e) dans un certain nombre de situations qui font ressortir certaines compétences et/ou méthodes de réflexion. Ces exercices seront observés par des opérationnels (Managers et Associés) et des professionnels des Ressources Humaines. Au programme : un entretien individuel, un test de personnalité, mais aussi des activités de groupe qui révèleront vos meilleurs talents.

Pendant la demi-journée, vous pourrez discuter avec les autres étudiants mais aussi avec des collaborateurs d’EY dans une atmosphère conviviale.

Pour postuler à un stage, nous vous invitons à vous rendre sur le forum de votre école.


Séminaire International des stagiaires

 

Si vous nous rejoignez en tant que stagiaire, vous aurez peut-être la possibilité de vous qualifier pour cet évènement annuel de 3 jours qui se tient à Disney World à Orlando, en Floride. Il rassemble l’ensemble de nos stagiaires talentueux du monde entier, leur donnant ainsi la possibilité d’acquérir une compréhension claire de l’éventail des opportunités que propose EY.

Pour être sélectionné pour la conférence, vous devez démontrer les qualités que nous recherchons chez nos futurs dirigeants. Nous offrons des invitations aux stagiaires qui, à nos yeux, répondent à nos valeurs et qui démontrent un fort désir de développer leur potentiel.

Cette année, sept stagiaires ont représenté la France lors de la Conférence Internationale des stagiaires d’EY qui s'est tenue à Disney World à Orlando, du 29 juillet au 3 août.


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