Votre développement

Votre rôle parmi nous

EY vous offre de nombreuses opportunités de collaboration. Que vous intégriez l’audit, la fiscalité, les transactions ou le conseil, vous pourrez avoir très tôt des responsabilités, et relever des défis stimulants auprès d’une variété d’entreprises et de secteurs d’activité différents.

Utilisez les onglets pour en savoir plus sur les opportunités chez EY. 

Accompagner nos clients dans la mise en place de solutions

Dans un contexte où nos clients font face à un ensemble de défis et d’incertitudes, nous les aidons à améliorer leur performance et à gérer les risques auxquels ils sont confrontés. Dans tous les secteurs de l’industrie et auprès de nombreux organismes publics, nos équipes interviennent pour apporter leur expertise et leurs conseils dans les projets les plus passionnants.

Le conseil est notre branche d’activité qui affiche la plus forte croissance, employant près de 20 000 professionnels dans le monde entier.

Parce que le conseil est un domaine d’activités diversifié, vous serez impliqué dans une grande variété de missions. Vous serez appelé à proposer des idées ambitieuses, innovantes et adaptées aux besoins de nos clients.

Vous serez très vite amené à traiter des problèmes complexes - une excellente façon d’acquérir les compétences dont vous aurez besoin pour une carrière longue et enrichissante.

Quelle spécialité choisir ?

Conseil en Management

Vous accompagnerez de nombreuses entreprises leaders sur leur marché, ainsi que des organisations publiques dans leurs enjeux les plus stratégiques. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires qui garantissent une approche opérationnelle de chaque projet.

Vous aurez l’opportunité d’élargir votre champ de compétences aux domaines les plus variés du conseil en management : stratégie d’investissement et innovation, marketing et relation client, performance de la fonction financière, performance des opérations, risque et contrôle interne, gestion du capital humain et conduite du changement.

Conseil en Technologie

Les systèmes d’information sont un élément clé de la performance des entreprises et des organisations publiques. Nos équipes accompagnent leurs clients dans la gestion des risques liés au numérique et à la sécurisation des systèmes, afin d’en assurer leur compétitivité et le plus haut niveau de performance.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets suivants : stratégie numérique, programmes de transformation liés à la technologie, risques et sécurité informatique, outils d’aide à la décision.

Aider à comprendre les risques et les bénéfices de la technologie

• Fonctions transversales du Conseil

Ces équipes transversales sont composées de professionnels du conseil ayant des compétences techniques spécifiques. Elles travaillent pour les différents services : Amélioration de la performance, Gestion des risques, Risques et audit IT.

• Conseil en gestion de projets

Nos professionnels mettent au service des clients leur expertise pour les aider à évaluer et à gérer des projets à grande échelle. Vous les aiderez à remplir leurs engagements dans les temps et dans le respect de leur budget, tout en maintenant le plus haut niveau de qualité.

• Orientation stratégique

Votre rôle consistera à aider les clients à planifier efficacement la mise en œuvre de leur vision d’entreprise et de leur orientation stratégique. Vous conseillerez les cadres de l’entreprise sur la manière qu’il convient de traduire la stratégie d’entreprise et les perspectives commerciales en changements opérationnels.

Donner une image fidèle des comptes et apporter des recommandations pertinentes aux organisations

Dans le context actuel, les professionnels de l’audit jouent plus que jamais un rôle capital en garantissant aux entreprises, aux investisseurs et aux régulateurs la fiabilité des informations et des processus financiers. Mais le métier d’auditeur ne se résume pas aux chiffres : vous permettrez à nos clients de prendre des décisions éclairées ayant trait à la gouvernance et au management, à la fraude ou aux enjeux environnementaux.

En débutant votre carrière en audit chez EY, vous développerez rapidement des compétences et gagnerez vite en expertise.

Audit

Vous participerez à deux types de missions d’audit :

- Audit légal ou Commissariat aux comptes 
Dans le cadre du contrôle légal obligatoire, vous effectuerez une analyse détaillée des états financiers de l’entreprise en vue d’en apprécier la sincérité et la régularité. Votre mission est de certifier que les comptes de l’entreprise donnent une image fidèle de sa situation.

- Audit contractuel
Vous participerez à des missions financières à forte valeur ajoutée à la demande de sociétés cotées ou non, de filiales ou de tiers. Vous pourrez ainsi être amené à confirmer la fiabilité d’une information financière, effectuer des revues de contrats ou de business plan, participer à des projets de cotations, intervenir sur des missions de fusions acquisitions, réaliser des revues financières...en France ou à l’étranger.

Accompagnement des directions financières (ACR)

Vous interviendrez auprès des services comptables et financiers de nos clients, sur des missions d’assistance opérationnelle. Il s’agit notamment de garantir la qualité et la disponibilité de l’information financière, de traiter le volet comptable d’une situation exceptionnelle, de participer à la réussite d’une transition, de faire face à une problématique comptable complexe, etc.

Lutte contre la fraude

Sur des enjeux complexes de fraude, de conformité réglementaire ou de litiges, vous aiderez nos clients à maîtriser leur exposition au risque. Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous contribuerez à élaborer des plans de prévention, mener des investigations financières, étudier des problématiques de corruption, évaluer les préjudices économiques, recueillir et analyser des preuves. En étroite collaboration avec les avocats et les conseillers juridiques de vos clients, vous approfondirez vos connaissances pour apporter des réponses adaptées à leurs besoins.

Développement durable

Aux côtés de nos équipes, vous accompagnerez des clients, privés et publics, dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de développement durable. Vous participerez ainsi à l’élaboration de rapports basés sur des audits environnementaux et sociaux et sur la vérification de données non financières. Les problématiques liées au changement climatique, à la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets feront également partie de vos champs d’intervention.

Aider vos clients à faire de la fiscalité et du droit un avantage concurrentiel

Les entreprises sont actuellement soumises à des changements fiscaux et réglementaires de plus en plus nombreux et complexes. Pour les aider à y faire face, nos professionnels doivent avoir une bonne compréhension des problématiques juridiques et fiscales, mais également une grande rigueur intellectuelle et une capacité à gérer la relation client de façon efficace.

En travaillant chez Ernst & Young Société d’Avocats,, vous aiderez nos clients à répondre à toutes les exigences légales et fiscales liées à leur secteur, à leurs activités et à leurs sites opérationnels avec une efficacité financière maximale.

Nous offrons des services fiscaux complets à nos clients, depuis des PME aux grandes multinationales. Vous pouvez choisir de commencer votre carrière avec nous et vous aurez ainsi l’opportunité d’aborder une expérience internationale.

Fiscalité des entreprises

Droit fiscal national et international, prix de transfert, fiscalité des opérations d’acquisition et de restructuration, TVA, douanes, fiscalité locale, organismes sans but lucratif… autant de domaines dans lesquels vous serez directement impliqué. Nos clients sont des entrepreneurs ou des organisations mondiales établies de longue date. Vous développerez des compétences élargies et approfondies en matière de fiscalité qui vous permettront de progresser dans votre carrière.

Fiscalité et mobilité internationale

Nos équipes aident les employeurs internationaux à aborder les différents accords liés à leur personnel en matière de fiscalité, d’immigration et de sécurité sociale. Votre capacité à travailler avec des gens du monde entier sera la clé de votre succès. Vous découvrirez les questions auxquelles sont confrontés les travailleurs expatriés et le fonctionnement des systèmes de déclaration fiscale dans différents pays.

Droit social

Nos équipes d’avocats spécialisés en droit social accompagnent les entreprises nationales et internationales dans leurs relations juridiques avec les salariés, dans la préparation et la mise en œuvre d’opérations complexes : définition et validation des aspects sociaux des projets stratégiques, audit d’acquisition et de cession d’activité, accompagnement des transformations d’entreprises… Elles contribuent également à la sécurisation des pratiques et à l’anticipation des risques d’entreprise, au conseil et à la gestion des pré-contentieux et contentieux.

Droit des affaires

Nos avocats accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre juridique de leurs stratégies de développement dans les domaines tels que les transactions, les restructurations, l’actionnariat salarié et l’intéressement des dirigeants, le droit économique mais aussi le droit des technologies de l’information, le droit bancaire et financier, le droit immobilier, le droit de l’environnement, etc.
Grâce à leur intégration au sein d’un réseau d’auditeurs et de financiers internationaux, nos avocats développent une culture pluridisciplinaire qui leur permet d’intervenir régulièrement dans des domaines transversaux, tels que la gouvernance et la maîtrise des risques, ou dans le pilotage de projets à dimension internationale.

Aider les clients dans l’achat, la vente ou la fusion avec d’autres entreprises

Dans le paysage économique actuel, le capital est l’élément critique pour chaque organisation. Il est au cœur de toute décision stratégique prise par les conseils d’administration. C’est en prenant les bonnes décisions sur le capital – levée de fonds, financement, acquisitions, cessions, partenariat – que les entreprises optimisent leur position concurrentielle. En conseillant les équipes de direction sur ces décisions, vous aiderez nos clients à comprendre comment assurer le succès de leur entreprise pour l’avenir.

Transaction Support

En travaillant directement avec la direction générale de nos clients (entreprises, fonds d’investissement, institutions publiques ou financières), vous évaluerez les risques et les opportunités d’opérations de fusions et acquisitions, de cessions ou de joint ventures. Vous permettrez ainsi de créer et de maintenir de la valeur à la fois pour le vendeur et pour l’acquéreur, à travers des missions de due diligence d’acquisition, de cession ou de marché.

Restructuring (aide aux entreprises en difficultés)

Vous serez amené à fournir des conseils et définir des objectifs sur la réorganisation d’entreprises, la vente ou l’achat d’actifs en difficulté, sur la façon d’aborder les difficultés financières et les sous-performances ou sur l’amélioration de la gestion de la trésorerie.

Evaluations

Nos professionnels de l’évaluation jouent un rôle important en aidant les clients à mettre en œuvre avec efficacité leur stratégie financière. Vous réaliserez des estimations pointues d’entreprises et d’actifs individuels dans le cadre de transactions ou pour satisfaire aux exigences comptables, légales ou commerciales. Vous devrez proposer aux clients une assistance à la modélisation leur permettant de prendre les décisions stratégiques appropriées.

Fusions & Acquisitions

Vous assisterez les entreprises dans leurs opérations de croissance externe (de la prise de participation au rachat de l’intégralité d’une société). Vous servirez d’intermédiaire et/ou d’accompagnateur sur l’ensemble des étapes de ces transactions : étude de marché, préparation des documents de supports à la transaction, analyse financière, organisation de la transaction, négociation.

Relever le défi de la globalisation des services

Le monde des services financiers est global, en perpétuel changement et hautement réglementé. Nos clients attendent de notre part une approche dynamique, des conseils pointus et de haut niveau, pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités.
Pour répondre à leurs attentes, nous disposons d’un département d’experts multidisciplinaires – 6000 collaborateurs en Europe Occidentale, dont 550 en France – entièrement dédié à l’industrie financière (Financial Services Office - FSO). En rejoignant ce secteur en pleine expansion, vous aurez l’occasion de travailler avec des collègues et clients de nombreux pays, conseillant gouvernements et entreprises leaders de la banque, de la gestion d’actifs, des marchés financiers et des assurances.

• Audit FSO

Dans un secteur régi par un nombre croissant de règles complexes et d’exigences de la part des parties prenantes, vous apporterez un regard indépendant aux équipes dirigeantes, des perspectives claires et solides aux comités d’audit, des informations financières critiques aux investisseurs et autres interlocuteurs. Vous pourrez vous spécialiser la banque, l’assurance ou la gestion d’actifs.

• Conseil FSO

Par vos conseils, vous aiderez vos clients à relever de nombreux défis tels que la gestion de leurs performances, l’identification et la réduction des risques liés aux systèmes d’information. Nous formons une équipe solidaire, rassemblant les compétences requises pour répondre aux besoins de chaque client.

• Transactions FSO

Il s’agit d’aider vos clients à améliorer leur gestion du capital et leurs transactions. Vous travaillerez à leurs côtés pour qu’ils réalisent leurs objectifs stratégiques, en évaluant les opportunités et en conduisant leurs transactions de la façon la plus efficace possible, quels que soient la taille de leur entreprise, sa nature, son lieu d’implantation et la transaction envisagée.

• Actuariat

Avec plus de 300 actuaires, notre équipe EMEIA (Europe, Moyen-Orient, Inde, Afrique) est l’une des plus importantes au monde. Travaillant sur des missions d’assurance-dommage, d’assurance-vie ou sur les retraites, vous ferez appel à des techniques d’analyse et de modélisation qui vous permettront d’acquérir une compréhension approfondie des questions techniques et de développer vos qualifications professionnelles.

• Financial Services Risk Management (FSRM)

Au sein d’une équipe de 500 professionnels EMEIA, vous conseillerez vos clients sur les questions de réglementation et de gestion des risques. Les réformes dans ce domaine ne cessent de s’accélérer et le secteur est confronté à des défis considérables pour les prochaines années. A l’échelon national et international, vous accompagnerez vos clients sur les risques de crédit, les risques de marché, les risques opérationnels, la gestion des fonds propres et de la trésorerie et la réglementation du secteur financier.

Soutenir les équipes clientes

Notre réputation de leader mondial repose également sur l’expertise, le talent et l’énergie de nos équipes fonctionnelles. Ces dernières regroupent les finances, le Knowledge Management, les ressources humaines, les technologies de l’information, la communication interne et externe, le marketing, etc.

Prenez la voie rapide

Si vous voulez prendre de l’avance sur votre carrière alors que vous êtes encore étudiant, nous vous proposons différentes options, allant d’un stage de 3 mois à une année de césure.

Un stage est l’occasion de travailler sur de vrais projets, d’évoluer comme un membre à part entière de nos équipes, de profiter d’un climat d’entraide et d’émulation mutuelle avec vos coéquipiers et collègues. Dans tous les cas, il s’agit d’une expérience exigeante qui vous permettra de vous adapter avec succès à la vie professionnelle. Vous aurez également un aperçu de ce qu’est vraiment la vie chez Ernst & Young et aurez la possibilité d’y nouer des relations précieuses.

Conditions

Nos stages sont ouverts à tous les étudiants de niveau Bac+ 4/5, issus des cursus universitaires (en économie, gestion, finance, droit…) ou bien d’écoles de commerce et d’écoles d’ingénieurs. .

Durée et lieux

La durée des stages est de 3 mois minimum, et nous accueillons également des stagiaires en année de césure. Les stages peuvent se faire dans l’un de nos 15 bureaux en France, ou dans nos bureaux du Luxembourg ou de Belgique.

Intégration

Les stagiaires suivent le même cursus d’intégration que tout collaborateur. Votre première semaine sera consacrée à l’acquisition des connaissances de base dont vous aurez absolument besoin : à la fois des connaissances techniques liées à la ligne de service que vous allez intégrer, mais également des sessions de « team building » ou d’échanges avec vos pairs.

Apprentissage continu

En tant que membre à part entière d’une équipe, vous bénéficierez des connaissances et de l’expérience de vos collègues plus expérimentés (senior, manager ou associé). Votre stage vous apportera une ouverture unique sur le monde économique. Au sein de divers secteurs, vous aurez l’opportunité de découvrir de multiples organisations : entreprises familiales, multinationales, organismes à but non-lucratif, établissements publics…

Accompagnement

Vous attendez de votre stage qu’il ait une véritable valeur ajoutée dans votre parcours de formation et dans la détermination de votre projet professionnel ? Nous aussi ! C’est pour cela que, dès votre arrivée, un parrain sera à vos côtés pour vous guider et vous conseiller. Il sera votre interlocuteur privilégié et veillera à vous mettre face à des défis à la hauteur de votre potentiel et de vos ambitions.

Echanges

Ce stage sera l’occasion de nombreuses rencontres, c’est aussi le but de cette expérience ! N’hésitez pas : discutez, échangez, glanez des informations précieuses sur les autres métiers et missions du cabinet. Vous apprendrez beaucoup des expériences de ceux qui reviennent de l’étranger ou de ceux qui ont affrontés des défis différents des vôtres. Si vous faites le choix, plus tard, de continuer votre parcours professionnel chez Ernst & Young, vous ne serez pas en terrain inconnu.

Les stages

Entrez dans la vie active, travaillez sur des projets d’envergure et visez l’excellence dans votre métier. Postulez dès maintenant pour un stage chez EY et prenez une longueur d’avance dans votre carrière.

Conférence internationale des stagiaires d’Ernst & Young

Si vous nous rejoignez en tant que stagiaire, vous aurez peut-être la possibilité de vous qualifier pour cet  évènement annuel de 3 jours qui se tient à Disney World à Orlando, en Floride . Il rassemble l’ensemble de nos stagiaires talentueux du monde entier, leur donnant ainsi la possibilité d’acquérir une compréhension claire de l’éventail des opportunités que propose Ernst & Young.
Pour être sélectionné pour la conférence, vous devez démontrer les qualités que nous recherchons chez nos futurs dirigeants. Nous offrons des invitations aux stagiaires qui, à nos yeux, répondent à nos valeurs et qui démontrent un fort désir de développer leur potentiel.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à postuler aux offres de stages.