Optimiser le talent de vos meilleurs potentiels

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Parallèlement aux initiatives de réduction de la masse salariale, vous devez trouver la meilleure stratégie pour fidéliser et renforcer vos hauts potentiels. Notre équipe « Human Capital » peut vous aider sur ces enjeux stratégiques.

Nos professionnels conseillent, en matière de management des talents, les entreprises mondiales les plus performantes, aussi bien que les jeunes entreprises de croissance.

Notre équipe « Performance and reward » vous aide à définir les meilleurs programmes de rémunération et de motivation pour vos hauts potentiels. Nous vous accompagnons dans vos obligations de conformité fiscale, dans la prise en compte des évolutions réglementaires et dans la mise en œuvre de solutions intégrées et innovantes, adaptées à votre structure.

Ainsi, vous êtes équipés pour gagner la guerre des talents dans un environnement concurrentiel des plus actifs.


Utiliser le travail équipes pour améliorer la performance

Partout dans le monde, les entreprises savent que les équipes sont essentielles à l'amélioration de la performance. Notre rapport explore plusieurs exemples de travail en équipe efficace.

Construire un nouveau modèle de management des talents

Les organisations doivent repenser leur approche de la gestion des talents afin de ne pas perdre leur avantage concurrentiel dans la course à la croissance.
 

Femmes africaines : un atout économique encore inexploité

Women of Africa une publication destinée à stimuler le débat parmi les décideurs mondiaux, des chefs d'entreprises et d'organismes de développement autour des mécanismes nécessaires pour aider les femmes à atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en avant les femmes comme catalyseurs essentiels de la croissance économique et du développement en Afrique.

Le parrainage des femmes dans les directions

Partout dans le monde, les entreprises savent que les équipes sont essentielles à l'amélioration de la performance. Notre rapport explore plusieurs exemples de travail en équipe efficace.