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Mit dem Deutschen Corporate Governance Kodex sollen die in Deutschland geltenden Regeln für Unternehmensleitung und -überwachung für nationale wie internationale Investoren transparent gemacht werden.
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Corporate Governance


Eine Häufung von Unternehmenskrisen und Schieflagen auch namhafter Großunternehmen hat sowohl in der breiten Öffentlichkeit als auch in Fachkreisen eine Diskussion über die Corporate Governance in Gang gesetzt.

Bereits im Juli 2001 hat die vom Bundeskanzler eingesetzte Regierungskommission „Corporate Governance – Unternehmensführung – Unternehmenskontrolle – Modernisierung des Aktienrechts“ ihren Bericht mit zahlreichen Empfehlungen vorgelegt.

Im Auftrag des Bundesministeriums der Justiz hat daraufhin die Kodex-Kommission „Corporate Governance“ Verhaltensregeln für die Führung und Kontrolle börsennotierter Unternehmen in Deutschland erarbeitet. Im Kodex sind Verhaltensstandards für Aufsichtsräte und Vorstände, aber auch Informationspflichten gegenüber Aktionären und die Rolle von Abschlussprüfern praxisnah festgelegt. Darüber hinaus werden durch das Transparenz- und Publizitätsgesetz wichtige Corporate Governance-Richtlinien umgesetzt.


Informationen zur praktischen Umsetzung der Kodex-Empfehlungen finden Sie in unserem Bereich Analyse von Entsprechenserklärungen.

Hinsichtlich der jüngsten Entwicklungstendenzen zur Corporate Governance in den USA besuchen Sie unsere Website zum Thema "Sarbanes-Oxley Act".

Corporate Governance


Diese und andere Fragen haben Ernst & Young und das F.A.Z.-Institut zusammen mit herausragenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft diskutiert. Die Ergebnisse fasst die Studie "Corporate Governance - Die deutsche Wirtschaft im im Spannungsfeld der neuen regulatorischen Anforderungen" zusammen.

Mit Hilfe unseres Compliance Review Tools können Sie im Rahmen eines Quick-Scans überprüfen, inwieweit Ihre derzeitigen Unternehmens-standards den Anforderungen aus dem Deutschen Corporate Governance Kodex entsprechen und wo Sie Bezug auf Dokumentation und Umsetzung aktiv werden sollten.
Der Name Ernst & Young bezieht sich auf ein oder mehrere Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG), eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht. Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Manche Inhalte dieser Seiten können von einem oder mehreren EYG-Mitgliedsunternehmen gestaltet worden sein.