Hozza ki a legtöbbet legértékesebb erőforrásából!
A tehetségért folyó harc gazdasági visszaesés idején sem csitul – éppen ellenkezőleg, még hevesebbé válik. Az előretekintő szervezetek innovatív tehetséggondozási módszerek segítségével próbálnak versenyelőnyre szert tenni, átvészelni a válságot, valamint szilárd platformot teremteni a talpra álláshoz és növekedéshez.
A foglalkoztatási költségek csökkentését célzó kezdeményezések kidolgozásával párhuzamosan a legtehetségesebb munkaerő megtartásának és fejlesztésének is meg kell találni a módját. Humán tőkével foglalkozó szakembereink ehhez kínálnak segítséget.
Az Ernst & Young globális mobilitással foglalkozó csapata amellett, hogy a világ legnagyobb globális foglalkoztatóinak nyújt tanácsot, olyan vállalkozásokkal is dolgozik, amelyek először próbálnak külföldön terjeszkedni.
A teljesítményértékelés és javadalmazás terén jártas szakembereink segítenek olyan javadalmazási rendszereket és részvényopciós ösztönzőprogramokat kidolgozni, amelyek valódi megtartó erőt jelentenek a kulcsemberek számára. Megkönnyítjük a vezetők adózására vonatkozó előírásoknak való megfelelést, a szabályozás változásainak követését, a tehetségek hatékony nemzetközi menedzselését, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás stratégiával történő összehangolását. Más szóval biztosítjuk a szükséges támogatást ahhoz, hogy legértékesebb erőforrásukkal ezekben a nehéz időkben is a lehető legjobban gazdálkodhassanak.
