Il nostro approccio globale
La globalizzazione sta cambiando il mondo: gli orizzonti si allargano e il commercio, la tecnologia e gli investimenti collegano i Paesi e le aziende di tutto il mondo.
Abbiamo pensato a lungo che il fenomeno della globalizzazione fosse uno degli aspetti chiave dei nostri tempi. Il nostro impegno è di fare in modo che la nostra organizzazione sia in grado di stare al passo con le mutevoli esigenze dei nostri clienti e delle nostre persone.
I nostri client hanno bisogno di servizi integrati e di qualità che permettano loro di erogare business in qualsiasi parte del mondo. Le nostre persone mirano a crescere professionalmente all’interno di un’organizzazione con una visione globale e un approccio inclusivo.
La nostra struttura globale
Disponiamo di una forte leadership globale che imposta un’unica strategia. Al fine di garantire efficienza ed efficacia, abbiamo organizzato le nostre unità di business in 4 principali aree geografiche:
- America: L’Area America è stata costituita nel 2006. Comprende 29 Paesi e circa 41,000 persone. La cultura lavorativa è regolarmente riconosciuta da organizzazioni quali Great Place to Work Institute e Universum, che spesso collocano Ernst & Young al primo posto.
- Europa, Medio Oriente, India e Africa (EMEIA): L’Area EMEIA è stata costituita nel 2008 e riunisce circa 67.000 persone provenienti da 90 diversi Paesi di Europa, Medio Oriente, India e Africa. La creazione di EMEIA ha rappresentato un passaggio fondamentale nel consolidare la nostra organizzazione come la più integrata, nel nostro settore, a livello mondiale.
- Asia Pacifico: E’ considerata l’Area di più recente costituzione, è stata costituita nel 2006 dalle ex aree Oceania e Estremo Oriente e raggruppa 26.000 persone di 20 diversi Paesi. E’ considerate l’area economicamente più dinamica, siamo convinti del fatto che la maggior parte dei nostri clienti e della nostra crescita futura proverrà da quest’area. Saremo inoltre in grado di supportare al meglio I nostri clienti che desiderano investire in questa regione.
- Giappone: Quest’area conta più di 7.000 professionisti e collabora con le più note aziende giapponesi nel settore finanziario, manifatturiero e dell’elettronica. Rappresenta inoltre la base del nostro Japan Business Services – un network formato da circa 350 professionisti madrelingua giapponese dislocati in 60 diverse città che forniscono assistenza ai clienti giapponesi che operano all’estero.
Ciascuna unità di business collabora direttamente con i propri referenti globali e di area per garantire una perfetta esecuzione delle prestazioni. Questa struttura ci permette di prendere rapidamente le giuste decisioni e di garantire costantemente ai nostri clienti nel mondo un servizio di alta qualità.
Organizzazione globale significa rispondere tempestivamente alle esigenze dei nostri clienti. Disponiamo di team multi-disciplinari e di professionisti altamente qualificati in grado di fornire ai nostri clienti lo stesso livello di assistenza, in qualsiasi parte del mondo si trovino.
La nostra prospettiva
Come organizzazione integrata livello mondiale, cerchiamo di sviluppare una mentalità globale in tutte le nostre persone.
Ci siamo resi conto che una cultura professionale legata ai temi della diversity e inclusione favorisce la capacità di pensiero globale. I nostri leader sono responsabili della creazione di questa cultura, con l’assegnazione di obiettivi, azioni di sviluppi e monitoraggio dei risultati.
Scoprite di più sui nostri leader e le nostre quattro Aree.
