Modello 231 Reconta Ernst & Young - Ernst & Young - Italia

Al fine di allineare il proprio sistema di controllo alle esigenze espresse dal d.lgs. 231/2001 e di rafforzare ulteriormente i propri sistemi di governance, Reconta Ernst & Young S.p.A. ha ritenuto opportuno avviare un apposito progetto volto all’adeguamento del sistema di prevenzione e gestione dei rischi ispirato sia alle previsioni del d.lgs. 231/2001 sia ai principi già radicati nella cultura di governance di Ernst & Young nonché alle indicazioni contenute nelle Linee guida di Confindustria.

Il progetto si è concluso con l’aggiornamento del Modello 231 (pdf, 726kb)  e delle Linee Guida di Comportamento (pdf, 554kb)  che hanno la funzione di integrare il Codice Etico.
All’Organismo di Vigilanza è stato assegnato il compito di:

• verificare l’efficienza e l’efficacia del Modello anche in termini di rispondenza tra le modalità operative adottate in concreto e le procedure formalmente previste dal Modello stesso;
• verificare la persistenza nel tempo dei requisiti di efficienza ed efficacia del Modello;
• curare, sviluppare e promuovere il costante aggiornamento del Modello.

Ogni violazione o sospetto di violazione del Modello 231 e delle Linee Guida di Comportamento può essere segnalata all’Organismo di Vigilanza.

Le segnalazioni possono essere inviate con la seguente modalità:

• e-mail: Organismo di Vigilanza Reconta Ernst & Young S.p.A. 
• lettera all’indirizzo:
  Reconta Ernst & Young S.p.A.
  Organismo di Vigilanza
  Via della Chiusa
  20123 - Milano