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Gestire la tua performance

Il nostro successo è fondato sull’ambizione e la visione futura delle nostre persone.

Lavoriamo insieme per stabilire obettivi futuri sfidanti ma nel contempo realistici, partendo dai successi passati. Crediamo nella tua spinta motivazionale, e quindi ci aspettiamo che tu sappia individuare obiettivi sempre più ambiziosi, per te e per il tuo team. Ti supporteremo nel raggiungimento di questi obiettivi, in tutti i modi per noi possibili.

Il nostro processo di valutazione delle performance e definizione del processo di sviluppo (Performance Management and Development Process – PMDP) armonizza i tuoi obiettivi individuali e il tuo piano di sviluppo con gli obiettivi di business. Noi lavoreremo con te per sviluppare una griglia personalizzata che definisca i tuoi obiettivi in ambiti specifici come: people, quality, growth and operations. Il processo di PMDP consiste in una definizione annuale degli obiettivi personali e in una revisione semestrale che ti consente di discutere i tuoi progressi con il tuo manager o partner.

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