Rewards and benefits
Se vincerai le tue sfide e manterrai un alto livello di performance meriterai che il tuo contributo al successo di Ernst & Young venga riconosciuto. Noi lo sappiamo e quindi abbiamo strutturato un sistema di reward coerente. Sarai premiato in relazione alla tua performance individuale e in relazione alla performance del team, in modo da motivarti a raggiungere il tuo potenziale.
Il riconoscimento può assumere diverse forme, dalla retribuzione a benefit più tradizionali, o attraverso programmi di pianificazione finanziaria o assistenza legale. Supportiamo, inoltre, il lavoro flessibile e lavoreremo con te perché tu possa trarre il massimo dallo sviluppo corretto delle tue opportunità di carriera.
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