Cinque suggerimenti per un colloquio efficace - Arriva preparato
Informati il più possibile su Ernst & Young, su chi siamo e quali sono i nostri servizi e le nostre strategie. Assicurati di saper spiegare come i tuoi punti di forza e i tuoi obiettivi professionali possono armonizzarsi con i nostri e perché pensi di poterli raggiungere nella nostra organizzazione.
- Adotta un atteggiamento costruttivo
Prepara una lista di domande da rivolgere ai tuoi interlocutori durante il colloquio , in modo che tu possa capire se Ernst & Young è il posto dove vuoi cominciare la tua carriera. Chiedici di descrivere la nostra organizzazione, i nostri clienti, le opportunità che ti offriamo e cosa puoi aspettarti da noi.
- Sii te stesso
Non essere nervoso e ricordati che siamo interessati a conoscere la tua vera personalità. Può essere utile prepararti su ciò che vuoi comunicarci, ma senza esagerare rischiando di diventare impersonale.
- Sii professionale
Sii orgoglioso della tua presentazione. Prenderemo in considerazione anche i dettagli della tua presentazione, il tuo stile, come esponi i tuoi argomenti e come parli di te stesso.
- Sii puntuale
Presentati con almeno cinque minuti di anticipo e se – a causa di un imprevisto – dovessi arrivare in ritardo, telefonaci per avvertirci.
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/$FILE/89L00020_189x92.jpg "A woman sitting and smiling") Non vogliamo robot, ma persone reali!Leggi perché vogliamo conoscere come sei veramente. Per saperne di più...
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