Le persone che cerchiamo - Persone eccellenti
Vogliamo persone con un’elevata votazione di laurea e con una forte attitudine alla leadership, espressa attraverso la partecipazione ad attività extra-curriculum o di valore sociale. - Persone con senso di integrità
Vogliamo persone con un chiaro senso di responsabilità personale e professionale, che siano capaci di costruire relazioni basate su ciò che è giusto fare. - Persone che dimostrano rispetto
Cerchiamo persone che siano capaci di apprezzare il valore di culture, punti di vista ed esperienze diversi. Proprio rispettando queste differenze possiamo arricchire la nostra visione e fornire un servizio migliore ai nostri clienti. - Persone che sanno lavorare in gruppo
Cerchiamo persone che sappiano ascoltare, imparare, condividere le conoscenze e le esperienze, crescere e lavorare insieme agli altri, perché è con il gioco di squadra che possiamo assistere meglio i nostri clienti. - Persone con l'energia, l'entusiasmo e il coraggio di essere leader
Vogliamo persone che affrontino con entusiasmo le sfide e le opportunità che Ernst & Young offre, determinate a realizzare il proprio potenziale e a costruire il proprio successo. |
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/$FILE/89L00010_190x80.jpg) I valori che contanoI nostri valori guidano le nostre azioni e il nostro comportamento.
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