Ernst & Young and you
Tu vuoi sviluppare le tue capacità e progredire nel tuo percorso professionale, noi ti aiuteremo a farlo.
Le persone imparano in modi diversi. Per questo prendiamo in considerazione i tuoi punti forti e le tue esigenze di formazione per offrirti un mix equilibrato di esperienze, learning e coaching. Questo approccio ti consentirà di accelerare la tua evoluzione.
Noi definiamo questo approccio EYU (Ernst & Young and you). E’ fondato su un impegno reciproco. Noi ti mettiamo a disposizione un percorso di formazione e sviluppo strutturato e coerente, la tua responsabilità consiste nell’articolare i tuoi bisogni e nel valorizzare al massimo le opportunità che ti verranno offerte. Puoi contare sul nostro supporto per evidenziare le tue aspirazioni e metterle in relazione a conoscenze, abilità e comportamenti coerenti con il tuo ruolo. E ogni volta che ti porrai obiettivi più ambiziosi, noi lavoreremo con te per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale.
Esperienza
Attività e incarichi che ti aiutano a mettere le tue conoscenze in pratica, a sviluppare nuove competenze e ti accrescono come professionista
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Learning
Un percorso di formazione personalizzato e strutturato, composto di momenti in aula e virtuali
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Coaching
Feedback quotidiani, counseling e mentoring basati su continui scambi con il tuo counselor, i tuoi colleghi e i professionisti più senior
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