Ascolta cosa pensano le persone che lavorano con noi riguardo alle opportunità di carriera che offriamo.

 

Il tuo percorso professionale

EY - Careers
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Liberi di definire la propria carriera

L'esperienza che maturerai in EY durerà per tutta la vita. Qualunque percorso intraprenderai in futuro potrai sfruttare ciò che hai appreso qui.

EY And You (EYU) è il nostro programma di sviluppo delle carriere, pensato per fornire le competenze, le conoscenze e le certezze indispensabili per indirizzare la propria vita professionale.

La tua crescita è al centro della nostra cultura e si focalizza su fornire gli strumenti necessari per progredire nella direzione che desideri. Crediamo che darai il meglio di te stesso se avrai la libertà di definire il percorso della tua carriera. E, in ultima analisi, ne beneficeranno anche i nostri clienti.

Vi sono inoltre tre aspetti fondamentali per il tuo percorso in EY: formazione, esperienze e coaching.

Apprendi nel modo a te più congeniale

Il nostro programma globale di learning si compone di due parti. La prima è pensata per creare competenze e comprensione generali di business. La seconda prevede un aggiornamento costante e un miglioramento delle tue competenze tecniche in tutte le nostre service line, in modo che tu possa fornire un servizio ancora migliore.

Oltre alle competenze di business, imparerai a creare rapporti e a essere un leader, due capacità altrettanto importanti per la tua carriera.

Attualmente offriamo oltre 16.000 corsi attraverso il nostro sistema di gestione della formazione. Buona parte della nostra offerta di formazione avviene attraverso il web ma può essere personalizzata per adattarsi alle tue esigenze pratiche e alla direzione che hai dato alla tua carriera.

Avrai inoltre la possibilità di partecipare a diversi importanti eventi di learning che segneranno i tuoi progressi, da Welcome to EY fino al New Partner Program.

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In EY avrai la possibilità di migliorare le tue conoscenze e competenze e costruire di conseguenza il tuo percorso professionale.

Gli eventi e le opportunità che formano la tua carriera

Siamo consapevoli che le esperienze più ricche e utili per la carriera avvengono nel contesto lavorativo e riconosciamo questo aspetto come parte integrante del nostro modello di sviluppo professionale. Partendo da questo principio, le nostre service line pianificano gli incarichi in modo non solo da dare un servizio di alta qualità ai nostri clienti ma anche offrirti le migliori opportunità e il contesto adeguato in cui sviluppare la tua carriera

Lavorare a livello globale

Possiamo offrire distacchi presso clienti e collocamenti all'estero e in altre service line, sia a breve sia a lungo termine. Sia lavorando internamente che all'estero, avrai contatti con persone di tutto il mondo e potrai confrontarti con incarichi stimolanti.

Ti aiuteremo a sviluppare una mentalità inclusiva e a muoverti con successo in un mercato sempre più globale, soddisfacendo al contempo le esigenze dei nostri clienti.

Ti incoraggeremo inoltre a sfruttare le tue doti professionali a favore della comunità: questo porterà benefici non solo agli altri, ma anche alla tua carriera e alla tua vita, migliorando le tue doti di leadership, comunicazione e project management.

 

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Scopri come aiutiamo i nostri collaboratori ad entrare in contatto tra di loro e a sviluppare le proprie abilità in un contesto globale.

Confronti utili e supporto dedicato

Il coaching consente un confronto aperto e onesto tra persone di tutti i livelli della nostra organizzazione. Si spazia dalle discussioni informali sul lavoro, fino al feedback su progetti e agli esami periodici formali dei risultati.

Nelle prime settimane e nei primi mesi lavoreremo a stretto contatto con te. Avrai un tutor che dedicherà tempo e risorse nel farti diventare un esperto e a far progredire la tua carriera. Lavorerà con te per esaminare i feedback che riceverai e ti aiuterà a trovare il percorso professionale che ti porti nella giusta direzione.

Farai rapidi progressi perché riceverai feedback e supporto della massima qualità. Abbiamo aumentato il nostro investimento nell'attività di coaching, incaricando i migliori coach di creare programmi e dare feedback alla leadership.

Il nostro programma di mentoring offre la possibilità di combinare conversazioni formali e strutturate con contatti meno formali. Con il crescere della tua esperienza, sarai in grado di trasferire le tue conoscenze ai nuovi arrivati.

Coaching sul campo

Careers Le attività di coaching avvengono sistematicamente nel contesto di lavoro quotidiano e aiutano ad avere una più ampia prospettiva di sé. Risultano molto efficaci nell’indirizzare il professionista verso la soluzione migliore in caso di problemi e sfide particolari.

L’attività di coaching favorisce un miglioramento delle prestazioni attraverso l'apprendimento pratico. Lavorare con un collega che può farti da coach su un aspetto lavorativo può spesso aiutarti ad acquisire una maggiore sicurezza nello svolgimento delle tue prestazioni. È uno dei modi migliori per maturare conoscenze pratiche che potrai poi sfruttare innumerevoli volte.

Counseling – valutazione delle performance

Careers I colloqui relativi alle prestazioni permettono sia al valutatore che al valutato di esprimere un giudizio sulle varie attività tenendo conto di più punti di vista. Si tratta di un modo eccellente per individuare i punti su cui concentrare gli sforzi di sviluppo, in modo che nel successivo incarico potrai ulteriormente migliorare le tue performance.

Counseling – crescita professionale

Careers Oltre all'esame delle performance, anche le conversazioni sul percorso professionale rappresentano un aspetto importante del coaching in EY. Obiettivo di queste conversazioni è spingerti a esplorare i tuoi interessi, le tue aspirazioni, le tue esigenze e le tue possibilità. Creano inoltre obiettivi significativi, sia in prospettiva annuale sia a più lungo termine.

Mentoring

Careers Il mentoring ti offre supporto, analisi e consigli pratici su diversi argomenti legati allo sviluppo professionale e alla carriera. EY incoraggia i nostri professionisti più esperti a fare da mentor ai colleghi meno esperti con iniziative come il Career Advisor program.

 

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Lo sviluppo delle nostre persone è la chiave per il nostro successo futuro. Informati sui nostri programmi.