Trarre il massimo dalla risorsa più preziosa
Le imprese più lungimiranti usano sistemi innovativi di gestione dei talenti per ottenere un vantaggio competitivo, uscire dalla crisi e creare una piattaforma solida per recuperare e crescere.
Mentre lavorate per identificare e implementare iniziative che riducano i costi legati al personale, vi occorre anche capire in che modo trattenere e far crescere i talenti migliori. Il global mobility team assiste sia le più grandi multinazionali sia le imprese che si affacciano per la prima volta in un paese straniero. I professionisti di performance e reward possono affiancarvi nella progettazione di programmi retributivi e incentivi in grado di soddisfare pienamente le vostre risorse-chiave.
Vi aiutiamo a rispettare gli obblighi fiscali sulle retribuzioni del management, essere sempre aggiornati sui cambiamenti nella normativa, gestire efficacemente i talenti e migliorare l’allineamento strategico della vostra funzione. In definitiva, avete il supporto che necessitate per gestire le vostre migliori risorse in questi tempi difficili.
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