Comunicato stampa

  • Share

EY è Top Employer 2011 per l’eccellente gestione delle risorse umane

 

Milano, 22 marzo 2011 - Per il secondo anno consecutivo EY Italia ottiene - unica tra le Big Four - il riconoscimento Top Employers 2011, assegnato ogni anno alle aziende che si sono particolarmente distinte per l’impegno nell’area delle risorse umane, per gli elevati standard raggiunti nelle pratiche di gestione dei talenti e l’eccellente livello delle condizioni di lavoro.

EY è stata nominata Top Employer 2011 dopo aver superato il rigoroso processo di selezione e ricerca condotto dal CRF Institute che prende in esame gli aspetti principali della gestione delle risorse umane, tra cui Formazione e sviluppo, Opportunità di carriera, Condizioni di lavoro, Cultura aziendale e Politiche retributive.

 

Leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction, advisory e consulenza legale nei paesi ove è consentito, EY ha ottenuto un punteggio ottimo su tutti i criteri presi in considerazione (4 su 5) e un risultato addirittura eccellente alla voce Opportunità di carriera (5 su 5), dimostrando la vocazione a favorire la crescita professionale delle risorse che iniziano a lavorare nel network tramite un percorso orientato alla meritocrazia e volto a valorizzare i profili con più elevato potenziale che mantengono un livello di performance costantemente elevato.

 

Un risultato che trova conferma nei punti di eccellenza evidenziati dalla ricerca Top Employers:

  • Riconoscimento del merito e crescita professionale
  • Valori aziendali
  • Internazionalità.

La struttura organizzativa di EY incoraggia uno stretto contatto tra persone che operano in paesi diversi e l’organizzazione favorisce gli scambi di risorse all’interno del network. Nell’anno fiscale in corso, che si conclude il 30 giugno 2011, sono già 16 le persone giunte dall’estero per un’esperienza nelle sedi italiane e 25 quelle partite per Europa, Stati Uniti, Russia, Australia, Nuova Zelanda o Sudafrica, che rappresentano i paesi oggetto di maggior interscambio.

 

“Il riconoscimento Top Employers rappresenta per EY motivo d’orgoglio e testimonia il nostro continuo impegno a migliorare costantemente la qualità nella gestione dei talenti e nel raggiungimento di un ambiente di lavoro sereno e produttivo - dichiara Nadia Locati, Mediterranean People Leader - Siamo un’organizzazione di servizi e come tale crediamo che il nostro capitale più importante sia rappresentato dalle nostre persone. Solo individuando e favorendo la crescita dei migliori talenti possiamo continuare a soddisfare i nostri clienti. L’analisi condotta dal CRF Institute mette in luce i nostri punti di eccellenza e ci consente di distinguerci nel mercato del lavoro, aumentando il nostro potenziale di attrazione, fidelizzazione e motivazione delle risorse più valide”.

 

 

EY 

EY è leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory. In tutto il mondo le nostre 141.000 persone sono unite da valori condivisi e da un saldo impegno costantemente rivolto alla qualità. Facciamo la differenza aiutando le nostre persone, i nostri clienti e la nostra comunità di riferimento ad esprimere pienamente il proprio potenziale.

“EY” indica l’organizzazione globale di cui fanno parte le Member Firm di Ernst & Young Global Limited, ciascuna delle quali è un’entità legale autonoma. Ernst & Young Global Limited, una “Private Company Limited by Guarantee” di diritto inglese, non presta servizi ai clienti.

Per ulteriori informazioni: www.ey.com

Questo comunicato stampa è stato rilasciato da EYGM Limited, che appartiene al network di EY e che non fornisce servizi ai clienti.

 

 

 

Per ulteriori informazioni stampa:

Pleon

Daniela Sarti, Alice Fracassi, Eros Bianchi

tel: 02 0066290

email: team.ey@pleon.com
Web site: http://www.pleon.com

 

CRF Institute 
CRF Institute, organizzazione internazionale indipendente di certificazione, nasce nel 1991 e attualmente è presente in numerosi Paesi in Europa, Asia e Africa. La sua mission è identificare i massimi esponenti di Employment, Strategy e Leadership a livello worldwide. CRF Institute realizza ogni anno, in ciascuno dei Paesi in cui è presente, la ricerca Top Employers, che certifica e premia le aziende risultate eccellenti nella gestione delle Risorse Umane e positivamente impegnate nell’attrarre, motivare e trattenere il talento. In tutto il mondo, sono già state certificate Top Employers più di 2.500 aziende, tra le quali aziende presenti nella Lista Fortune 500, multinazionali, Istituzioni governative, PA, Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), aziende di medie dimensioni, della Grande Distribuzione, Food & Beverage.

 

Ufficio Stampa:

CRF Institute

Emanuela Dini

tel. 02.6203.3059

email: ufficio.stampa@crf.com

Web site: www.topemployers.it