책임있는 지속가능한 기업

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기업의 역할이 변화하고 있습니다. 오늘날 기업들은 수익 창출 이외에도 사회 및 환경적 변화 주도라는 사회의 기대를 받고 있습니다.

선진국과 개도국, 글로벌 기관, 국가, 공공 및 민간 부문간의 관계 변화 등의 복합적 요소에 따라 재계와 사회간의 연계 및 상호의존성에 대한 이해를 높일 수 있었습니다. 기업은 사업 운영, 상품, 서비스, 고유의 전문성을 통해 사회 및 환경 이슈에 대응한다는 점에서 예외적입니다.

EY에서는 이를 위해 다음과 같은 노력을 하고 있습니다.

EY가 사회에 미칠 수 있는 가장 큰 영향은 글로벌 및 현지 경제의 안장성과 성장을 뒷받침하여 세계가 당면한 주요 이슈를 해결할 수 있는 기회를 제공하는 것입니다. 감사 독립성 유지, 자본 시장의 신뢰 구축을 위한 재무 투명성 및 건전한 지배구조 수립 원칙에 충실한 EY의 고객 서비스, 고객의 성공적인 성장을 위한 자문 제공을 통해 보다 나은 세상 만들기에 기여합니다.

EY의 핵심 비즈니스는 고객에 대한 탁월한 서비스 제공에 기반하고 있습니다. 최고의 인재 유치, 유지,  투자를 통해 고객에 최상의 결과를 제공할 수 있다는 것을 알고 있습니다. EY에서는 최고의 성과를 제공하는 팀을 보유하고 있으며, 임직원의 잠재력을 완전히 발휘할 수 있는 매력적인 환경을 조성하는 포용적인 조직이 되고자 합니다.

고객 및 시장에 대한 서비스 제공을 통해 보다 나은 세상을 만들고자 하는 EY의 글로벌 의지 차원에서 지역사회와 개도국에 대한 투자 및 지원을 지속하고 있습니다. EY 임직원의 시간과 역량을 활용하여 미래를 이끌어갈 인재 교육에 투자하여 기업과 사회의 번영을 위한 역량과 특성을 개발하고 있습니다.
또한 기업가들은 국가 경제 혁신, 혁신 주도, 지역 사회 변화를 이끌 수 있습니다. 따라서 경제 및 사회적 복지를 향상시킬 수 있는 중소기업, 사회적 기업, 특히 여성 기업가에 투자하고 있습니다.

기후 변화의 부정적 효과를 최소화하기 위해 EY가 할 수 있는 가장 효과적인 방법은 저탄소 경제 전환에 준비하는 고객 및 시장의 노력을 돕는 것입니다. 또한 EY의 환경적 영향을 줄이기 위해 사업 운영 방식을 관리하고자 하는 의지와 책임을 인식하고 있습니다.

EY는 모금 또는 자원 활동을 촉구하는 일반 요청을 받지 않음을 양지하시기 바랍니다.