EY의 글로벌 접근

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글로벌화가 세계의 변화를 주도하고 있습니다. 무역, 기술, 투자의 확대로 전 세계적으로 국가 간, 기업 간의 연결성이 높아지고 있으며, 그 어느 때보다 사람, 제품, 아이디어의 이동이 빨라지면서 시간과 거리가 단축되고 있습니다.

EY는 글로벌화를 이 시대의 가장 중요한 이슈 중 하나로 보고 있으며, 조직 혁신을 통해 변화하는 고객사와 직원들의 요구에 신속하게 대응해 왔습니다.

Our Locations

EY는 고객이 전세계 어디에 있든지 통합되고 글로벌화된  수준 높은 서비스를 제공합니다. EY의 임직원들은 글로벌화된 관점과 포용적인 접근법을 가진 조직에서 커리어를 쌓기를 희망합니다.

글로벌 구조

EY는 ’ 이그제큐티브(Executive)’와 소지역(Regions)으로 구성되어 있습니다. 이그제큐티브(Executive)는 글로벌 최고 경영진, 관리 조직, 4개의 지역(Area)을 아우르고 있으며, 글로벌 전략, 브랜드, 비즈니스 계획 수립, 투자, 우선 순위 정립 등을 관장하고 있습니다.

EY의 28개 소지역은 미주, 유럽-중동-인도-아프리카(EMEIA), 아시아 태평양, 일본이라는 4개의 지역으로 분류되어있습니다.

이러한 합리화된 구조를 통해 신속한 의사결정을 지원하며 고객사가 전 세계 어느 곳에 있든지 완벽한 전략과 최고의 고객 서비스를 제공하고자 합니다.

EY는 글로벌 차원의 통합된 구조를 가지고 있어 경쟁사보다 신속하게 대응할 수 있습니다. 또한 적합한 인재를 선정하고, 높은 성과를 제공하는 팀을 배정해 고객사의 위치에 관계없이 완벽한 서비스를 제공해 드립니다.

EY는 국가 단위의 느슨한 단순 집합체가 아닌 하나의 글로벌 조직으로 일관된 접근법을 제공합니다.

EY의 리더에 대해 보다 자세한 내용을 확인하시기 바랍니다.