EY의 글로벌 조직

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EY는 단일한 글로벌 전략 및 목표를 제시하는 하나의 글로벌 리더십팀이 운영하고 있습니다.

EY는 효율성 제고를 위해 전 세계 법인들을 인원 및 매출 기준으로 소지역(Region)이라는 29개의 사업부문으로 분류하고, 이 사업부문을 다음 4개의 지리적 영역으로 분류하고 있습니다. 소지역을 구성하는 단위는 거의 대부분 단일 국가가 아닌 단위로 목적을 가지고 구성되었습니다. 

  • 미주
  • 아시아 태평양
  • 유럽, 중동, 인도 및 아프리카
  • 일본

각 사업 부문의 리더십팀은 원활한 업무 수행을 위해 해당 지역(Area) 및 글로벌 리더들과 협력하여 업무를 수행합니다. 이러한 간소화된 구조는 신속한 의사결정을 지원할뿐만 아니라 효율적인 전략 수행을 보장하고 전세계 모든 지역에 있는 EY 고객사에게 최고의 서비스를 제공하도록 합니다.

이러한 합리화된 구조를 통해 신속한 의사결정을 지원하며 고객사가 전 세계 어느 곳에 있든지 완벽한 전략과 최고의 고객 서비스를 제공하고자 합니다.

EY 글로벌 경영진

글로벌 경영진은 최고 경영 조직이며 전략, 실행 및 운영에 주력합니다. 글로벌 경영진은 지역 리더와 서비스라인 리더를 포함해 글로벌 조직을 대표하는 리더들로 구성됩니다.