언스트앤영은 구성원의 성과를 보상하고, 개개인이 법인의 성공에 기여함으로써 차별화를 이루어낼 수 있도록 이루어내도록 동기를 부여하며, 구성원이 지닌 잠재력이 실현될 수 있도록 효율적인 보상패키지(remuneration package)를 구축하고 있습니다.
동종업계 상위급여 및 직무성과급제에서부터 재정계획 및 법률상담 프로그램에 이르기까지 보상(rewards)은 다양한 형태로 이루어집니다. 한편 근무시간 스케줄을 탄력적으로 조정할 수 있는 근무시간 조정제 등을 통하여 여러분에게 가능한 한 최상의 근무조건을 제공하고, 개인적 성장을 도모할 수 있도록 다양한 경력개발의 기회를 드릴 것입니다.
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