여러분의 잠재력 실현을 도와드립니다.
언스트앤영에서 커리어를 시작하는 것은 여러분의 잠재력 실현을 향한 첫 걸음입니다. EYU(Ernst & Young and you)라 불리는 언스트앤영의 커리어 개발 시스템은 여러분이 자신의 커리어에 대한 주인의식을 갖기 위해 필요한 기술, 지식 및 자신감을 제공해 줍니다.
인재양성은 언스트앤영 문화에서 가장 중요한 부분입니다. 이를 통해 기분 좋고 긍정적인 근무 환경을 조성하고, 임직원을 위한 보상과 인정의 기회를 제공하며, 고객들에게 차별화된 서비스를 제공하도록 지원합니다. 간략히 말해 인재양성은 여러분과 언스트앤영의 성공을 위한 기반입니다. 물론 업무의 속도도 빠르고 도전적일 수 있지만, 많은 지원도 함께 제공됩니다.
언스트앤영에서 인재양성의 핵심은 교육과 경험, 코칭 이 세 가지입니다. 각각에 대해서 더 자세한 내용을 살펴보시기 바랍니다.
자신에게 효과적인 방식으로 학습합니다.
언스트앤영의 글로벌 교육과정은 두 부분으로 구성되어 있습니다. 첫 번째는 일반 업무 기술과 감각을 쌓을 수 있도록 고안된 프로그램입니다. 두 번째는 언스트앤영 서비스 라인 전반에 걸쳐 여러분의 기술적 역량을 계속해서 환기하고 발전시켜 고객에게 더욱 향상된 서비스를 제공, 고객 관계를 개선할 수 있도록 마련되었습니다. 업무 기술 외에도 여러분은 관계 구축 및 리딩의 기술에 대해 많은 것을 배우게 됩니다.
당 사는 현재 교육 관리 시스템을 통해 16,000개 이상의 과정을 제공하고 있습니다. 당 사가 제공하는 대부분의 교육은 웹 기반으로 진행되며, 이 중 상당수가 여러분의 실무적 필요성과 목표한 커리어 방향과 일치하도록 맞춰져 있습니다.
여러분이 언스트앤영에서 어떠한 방향으로 자신의 커리어를 개발하건 언스트앤영은 신입 사원의 입사 환영(Welcome to EY)에서부터 신규 파트너 프로그램에 이르기까지 여러분의 커리어 방향에 맞는 특별하고 획기적인 교육 행사를 개최합니다.
여러분의 경력을 형성해 줄 행사, 경험 및 기회
언스트앤영은 가장 풍부하고 커리어 향상에 도움이되는 경험은 실무를 통해 습득할 수 있다는 것을 잘 알고 있으며 이를 커리어 개발 시스템의 공식적인 부분으로 개발하였습니다. 언스트앤영은 여러분이 필요한 경험을 얻을 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.
언스트앤영의 서비스 라인은 이를 염두에 두고 고객들에게 높은 품질의 서비스를 제공하는 것은 물론 모든 임직원에게 커리어 개발에 최고의 환경을 제공하는 방식으로 업무를 계획합니다.
국제적인 업무
장/단기간 국내외 고객 파견근무, 해외 배치 및 교차 서비스라인 배치가 이루어집니다. 이러한 업무방식은 여러분이 다양한 환경에서 여러 가지 업무를 담당할 수 있게 하여 흥미롭고 도전적인 경험을 제공합니다.
이러한 경험은 포괄적 사고방식을 형성시키고 글로벌화가 더욱 심화되는 시장에서 성공함을 누림과 동시에 고객들의 니즈를 충족시키는데 도움이 됩니다.
언스트앤영은 또한 여러분이 자신의 전문 기술을 사용하여 커뮤니티에 기여할 것을 권장합니다. 이를 통해 타인에게 도움을 줄 뿐만 아니라 리더십, 의사소통 또는 프로젝트 관리 능력 향상 등 여러분의 커리어와 인생에도 도움이 될 것입니다.
유익한 대화와 헌신적 지원
코칭을 통해 여러분은 언스트앤영 조직 내 모든 직급의 임직원들과 솔직하게 열린 대화를 나눌 수 있습니다. 코칭의 유형은 격식에 얽매이지 않은 일상적인 현장 직무지도에서 프로젝트 피드백 및 정기적으로 수행되는 공식 성과 검토 등에 이르기까지 다양합니다.
처음 몇 주, 또는 몇 달간 여러분 곁의 선배들이 여러분에게 많은 관심을 기울일 것이며 여러분 개인 및 커리어 개발의 전문가가 되어 줄 조언자가 생기게 될 것입니다. 이들은 여러분과 함께 일하며 여러분이 받는 모든 피드백을 검토하여 여러분이 올바른 방향의 커리어 경로를 찾도록 도와줄 것입니다.
언스트앤영은 임직원들에게 최고 수준의 피드백과 코칭을 제공합니다. 우리는 공식 코칭에 대한 투자를 늘려왔으며 프로그램을 개발하고 리더십에 대한 피드백을 제공하기 위해 코칭 챔피언을 임명하고 있습니다.
언스트앤영의 멘토링 프로그램은 정형화된 공식 대화와 보다 비공식적인 대화를 함께 나눌 수 있는 기회를 제공합니다.
현장직무지도
현장직무지도는 일상 업무 중 발생하는 직접적인 상호작용으로, 여러분이 관점의 폭을 넓히고 명확성을 개선하며 특정 문제 및 도전과제를 해결하도록 도와 줍니다.
코칭은 실제적인 교육을 통해 성과를 향상시키고 재작업의 부담을 줄여줍니다. 업무 관련 문제에 대해 여러분을 코칭해 줄 수 있는 동료와 함께 일하며 자신의 업무 성과에 대해 보다 심도 깊은 통찰력을 키울 수 있습니다.
카운슬링 – 성과검토
성과에 관한 대화를 통해 여러분은 카운셀러와 함께 다양한 관점을 종합적으로 고려함으로써 성과를 돌이켜 보고 평가할 수 있습니다. 이러한 성과 검토는 여러분의 강점을 최대한 활용하고 추가 개발이 필요한 부분을 파악하는데 도움이 됩니다.
카운슬링 – 커리어 개발
성과 검토뿐만 아니라 커리어 개발에 관한 대화도 언스트앤영에서 진행되는 코칭의 중요한 부분 중 하나입니다. 이를 통해 여러분이 자신의 관심사, 포부, 니즈 및 옵션을 신중히 검토하도록 유도하며, 또한 1년 혹은 그 이상의 장기적인 관점에서 의미 있는 목표를 수립하도록 합니다.
멘토링
멘토링을 통해 다양한 직업 개발 및 커리어 주제에 대한 지원과 인사이트, 현실적인 조언을 제공합니다. 멘토링은 업무 관련 사안에 대한 일상적인 지원을 제공하는 현장직무지도와는 차이가 있습니다. 언스트앤영에서는 경험 많은 전문가들이 상대적으로 경험이 많지 않은 동료들에게 커리어 어드바이저 프로그램 등의 이니셔티브를 통해 멘토링을 제공하도록 장려하고 있습니다.
