최근 들어 경영개선에 대한 자문 및 보다 광범위한 전략 및 운영 리스크 관리를 위하여 내부감사인에 대한 경영진의 의존도가 높아짐에 따라 내부감사인은 새로운 기회와 동시에 지속적인 역량 및 지식개발 요구에 직면하고 있습니다. “내부감사인의 역량 강화: 언스트앤영 2008년 글로벌 내부감사인 설문조사 (Escalating the role of internal audit: Ernst & Young’s 2008 Global Internal Audit Survey)”는 내부감사인의 역할에 대한 현황과 전망 및 이해당사자들의 높은 기대에 부응할 수 있는 방안들을 상세히 소개하고 있습니다.
본 설문조사에 따르면 경제악화 및 이해당사자들의 높아진 기대로 인해 경영진과 감사위원회는 리스크 관리개선 및 보다 높은 가치 창출이라는 요구에 직면하고 있습니다. 이로 인해 내부감사인의 역할도 확실히 변화하고 있으며, 자문적 기능이 강화되고 있습니다. 준법감시는 앞으로도 내부감사인의 주요 업무로 남아 있는 한편, 경영진은 내부감사인이 성과개선을 위한 자문 및 보다 광범위한 리스크에 대한 견해를 제시하여 줄 것을 기대하고 있습니다. .
24개국 총 348명에 달하는 내부감사인을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 이들은 향후 2년 동안 운영 리스크에 대한 보다 높은 관심이 필요하다고 응답하였습니다. 특히 전체 응답자의 75%는 IT에, 그리고 61%는 인수합병에, 53%는 주요 자본 프로그램에, 45%는 성과개선에, 44%는 정보보안에, 그리고 39%는 부정에 보다 높은 관심이 필요하다고 밝혔습니다. 그러나 필요 인력의 90%이상을 확보하였다고 밝힌 응답자는 69%에 불과하였고, 64%의 응답자가 관련 전문가의 채용 및 유지에 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다.
본 설문조사는 또한 내부감사인의 기존의 업무능력으로는 오늘날 필요한 요구사항을 모두 만족시킬 수 없음을 시사하고 있습니다. 관련 경험과 지식을 겸비한 인적자원의 부족은 효과적인 리스크 평가에 걸림돌이 되고 있습니다. 자신의 리스크 평가수행능력이 매우 만족스럽다고 밝힌 응답자는 본 설문조사의 전체 응답자 중 17%에 그쳤습니다.
설문조사 결과 확인하기설문조사 결과에 대한 보다 자세한 내용은 “내부감사인의 역량 강화: 언스트앤영 2008년 글로벌 내부감사인 설문조사(Escalating the role of internal audit: Ernst & Young’s 2008 Global Internal Audit Survey)” (pdf 1.7mb)를 다운로드 하십시오.
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