성장을 위한 또 다른 대안

직장인 생산성 인식 실태 보고서

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한국 직장인의 생산성 자기 보고

EY는 조사 전문기관 한국갤럽에 의뢰해 한국의 직장인 3,000명을 대상으로 생산성과 관련한 설문조사를 실시했습니다. 본 조사를 통해 EY는 한국의 평균적인 직장인들이 업무시간을 어떻게 사용하고 있는지, 생산성과 관련된 다양한 요소에 대해 어떻게 인식하고 있는지 묻고, 자신과 자신이 속한 조직의 생산성을 스스로 평가하게 했습니다.

생산라인을 넘어 사무직 직장인의 생산성 향상에 주목

전통적으로 생산성이라고 하면 제조업을 중심으로 생산라인의 효율을 높이는 쪽에 집중해 왔습니다. 작업공정을 개선하거나 자동화 설비를 늘리고, 불량률을 줄이는 등의 노력이 곧 생산성 향상이었습니다. 지금도 그러한 노력은 계속되고 있고 그 결과 우리나라 제조업의 생산성은 비교적 높은 수준을 유지하고 있습니다. 이제 문제는 생산라인을 넘어 사무직 직장인의 생산성을 어떻게 높일 수 있는가입니다. 본 조사에서는 사무직 직장인을 중심으로 생산성 수준을 파악하고 생산성에 영향을 미치는 다양한 요소를 살펴봤습니다.

Key findings

Key findings

생산성 향상을 위한 EY의 제언

Ernst and Youngs suggestions for improving productivity

우측의 보고서를 다운로드 하시면 보다 상세한 내용을 확인하실 수 있습니다.