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Human Capital > Services > Ernst & Young - Ernst & Young - Korea

인적자원 지원서비스

오늘날 인적자원은 시장에서 성공과 실패를 가름하는 중요한 요소입니다. 조직의 성장과 더불어 인력을 적재적소에 배치하는 노력은 고객이 경쟁 우위를 확보하는데 중요한 역할을 합니다.

언스트앤영의 글로벌 인력 이동팀 전문가들은 해외 시장에 처음 진출하는 기업에서부터 세계 유수의 글로벌 기업에 이르기까지 다양한 기업에 자문 서비스를 제공하고 있습니다.

언스트앤영의 성과 및 보상팀 전문가들은 진정한 의미에서 핵심 인재를 사업에 동참시키는 보상 제도 및 주식형 인센티브 제도를 고안할 수 있도록 지원합니다. 언스트앤영은 기업 임원이 납세 의무를 성실히 이행하고 규제의 변화에 한발 앞서 글로벌 인재를 효과적으로 관리하고 조직을 전략적으로 재배치할 수 있도록 지원합니다.

언스트앤영은 복잡한 환경을 고객의 경쟁 우위로 전환시켜 고객이 잠재성을 실현할 수 있도록 지원합니다.

이것이 바로 언스트앤영이 차별화를 이루어 내는 전략입니다.

인력자원 지원 서비스와 관련하여 궁금하신 점은 오른편 최신 주제 또는 서비스를 참조하십시오. 국가별 사항은 해당국가 서비스 리더에게 연락하시기 바랍니다.

2010년 글로벌 모빌리티 효과에 대한 설문 조사

최근 몇년간 기업들은 비용 통제 강화, 조직 구조 개편, 글로벌 인력의 현지화 노력을 지속적으로 진행해왔습니다. 250개 이상의 글로벌 기업을 대상으로 한 언스트앤영의 설문 조사를 통해 기업들이 이러한 상충되는 변화 요소를 어떻게 균형적으로 관리하고 인사(HR) 경쟁력을 강화시키고 있는지 확인하시기 바랍니다.

성과 및 보상

언스트앤영의 성과 및 보상 전문가들은 다양한 “최고 모범 사례”를 분석하여 기업이 인재 운영 프로그램을 기업 전략에 맞추어 확립 및 시행하고 유지할 수 있도록 지원합니다.

언스트앤영의 글로벌 인재 네트워크를 통해 보다 효과적이고 일관성 있는 서비스를 제공 받으며 이를 통해 기업의 전략적 필요에 부응하는 지속 가능한 인사관리 전략을 확립할 수 있습니다.

글로벌 인력 이동

글로벌시장에서의 인력 고용은 출입국, 세무, 사회보장세, 급여 원천징수 및 기업 경영구조 등과 관련하여 국가별로 상이하고 복잡한 규제 및 법규 준수의 문제를 수반합니다.

언스트앤영의 글로벌 인력 이동팀은 고객이 이러한 복잡한 사안을 빠르고 원만하게 해결하여 현지 법규를 준수하고 기업의 경쟁력을 제고할 수 있도록 지원합니다.

Human Capital

Contacts

서 윤 전무
Human Capital
Tel: +82 2 3770 0902

해당 분야 서비스에 대한 자세한 정보는 언스트앤영에 연락주시기 바랍니다.

테크놀로지
언스트앤영의 접근방식은 테크놀로지를 효과적으로 활용함으로써 인력 및 프로세스를 지원하면서 관련 문제를 해결하고 실질적인 결과물을 제공하는 데 그 특징이 있습니다. 간결한 동 전략의 핵심은 테크놀로지의 활용을 통하여 일관된 최고 품질의 서비스를 전세계적으로 제공하는 것입니다.

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