Critères d'analyse - Ernst & Young - Luxembourg

Les principaux critères d'analyse des dossiers

Les candidatures sont soumises à un processus de sélection rigoureux et les entrepreneurs sélectionnés sont ensuite invités à un échange avec nos experts afin d’établir un diagnostique de leur entreprise.

Cet entretien leur donnera l’occasion de déceler les points forts de l’entreprise, les possibilités d’amélioration, et de préparer le dossier de candidature qui sera par la suite soumis aux membres d’un jury indépendant.

Nos principaux points d'analyse des dossiers sont les suivants :

• Esprit d’entrepreneuriat: investissement personnel, audace, intuition, créativité
• Stratégie : positionnement, analyse de la concurrence, facteurs clés de succès et potentiel de développement
• Performances financières : croissance, rentabilité économique et financière, efforts d’investissements, structure financière, qualité de la gestion financière et de la gestion des risques
• Gestion des ressources humaines : évolution des effectifs, formation, niveau de qualification, méthodes de motivation et cohésion sociale
• Innovation et Organisation : investissements Recherche et Développement, dépôts de brevets, capacité d’innovation, démarche qualité, système d’information et organisation générale et commerciale

Dans le contexte économique actuel, la gestion d’entreprise en temps de crise et les mesures mises en place pour s’ adapter au marché « post-crise » seront bien entendu étudiées durant l’analyse des dossiers.