¡Bienvenido al programa Alumni!Durante tus primeros días en Ernst & Young fue difícil imaginar que algún día considerarías irte. Sin embargo, sabemos que en ocasiones es necesario tomar rumbos distintos para continuar con tu desarrollo. | Newsletter 1, 2012 - Febrero - Mark Weinberger, próximo CEO de Ernst & Young. Recientemente, Mark Weinberger, actual líder de la práctica global de Impuestos, fue electo para suceder a Jim Turley como Presidente y Director Ejecutivo Global de nuestra firma. Esto será a partir de junio de 2013.
- Global Review 2011. Reporte de nuestras finanzas en 2011, así como de la forma en que estamos fortaleciendo nuestras relaciones con nuestra gente y los clientes.
- Mercados de rápido crecimiento: vía rápida hacia la importancia económica global. Este estudio identifica a México y otros 24 países más como economías clave para el crecimiento global y que ofrecen oportunidades estratégicas para los negocios.
- EY Insights. Es nuestra aplicación para dispositivos móviles (iPad®, iPhone® y Android™) donde podrás encontrar las publicaciones más destacadas emitidas por Ernst & Young en distintos idiomas, incluyendo español. Descárgala sin costo.
- EY Connect - Hacer negocios en una era digital. En la edición de diciembre 2011, reunimos las perspectivas de varios Alumni sobre el impacto que los medios sociales y otras innovaciones han tenido en su negocio. Sus comentarios podrían sorprenderte.
- Asertividad en el trabajo. En la oficina, existen varios estilos de conducta, pero la asertiva facilita la comunicación entre jefes y compañeros, genera soluciones y alternativas a los problemas laborales. Conoce que puedes hacer para lograr ser asertivo y mejorar tu entorno de trabajo.
- Cómo crear abreviaturas. Descubre la manera correcta y restricciones de escribir una palabra de forma abreviada, de acuerdo a las reglas de la Real Academia Española.
Newsletter 5, 2011 – Octubre - Emprendedor del Año México 2011. Le presentamos a los ganadores nacionales del programa Entrepreneur Of The Year (EOY) 2011, así como a los emprendedores que han logrado marcar la diferencia en sus respectivas industrias.
- Cumplimiento sin fronteras: FATCA. Conozca las particularidades de las nuevas reglas de cumplimiento para residentes fiscales norteamericanos (pdf, 437.5kb) con ingresos o ciertos activos financieros fuera de EE.UU. que contempla la Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA).
- Por el bien de su negocio: Seguridad Social, Contribuciones Locales, Controversia y Laboral. Descubra cómo podemos ayudarle a mejorar los costos de su ciclo de nómina, determinar las diferentes contribuciones, cumplir con las regulaciones fiscales estatales y asesorarlo legalmente (pdf, 260.8kb) en asuntos laborales y de controversia.
- Los cinco puntos clave sobre innovación de los emprendedores. Los ganadores y finalistas del Entrepreneur Of The Year® comparten sus puntos de vista sobre cómo la innovación y las utilidades impulsan a una compañía a ser líder del mercado.
- ¿Nace o se hace? Decodificar el ADN del emprendedor. Los emprendedores convierten ideas excelentes en negocios exitosos. ¿De dónde proviene esta capacidad, de su naturaleza o se forja con la experiencia?
- Balance vida-trabajo. Lograr un equilibrio satisfactorio entre las exigencias del trabajo, la familia y los amigos lleva a una vida más saludable y productiva, pero lograrlo no es cosa sencilla.¿Qué acciones ayudan a alcanzar este balance?
Newsletter 4, 2011 – Agosto - Connect, edición de mayo de 2011. La más reciente publicación exclusiva para los Alumni de Ernst & Young.
- Deberá el mundo del trabajo reconocer talento de empleados: Amedirh. Un artículo sobre la importancia que tiene para las empresas no sólo contar con la gente adecuada, sino llevar al máximo su potencial y desempeño.
- Uso correcto de las preposiciones. Conoce la forma correcta en la que debes emplear estos elementos gramaticales al hablar y escribir.
- Folleto - Servicios de Asesoría de Contabilidad Financiera. Conoce cómo ayudamos a nuestros clientes a revisar y evaluar las decisiones contables complejas, determinar los posibles impactos, entender sus opciones e implementar cambios sustentables de acuerdo con las mejores prácticas de la industria.
- Un enfoque basado en riesgos para la segregación de funciones. Descubre cómo una iniciativa de segregación de funciones bien diseñada y basada en riesgos puede facilitar el cumplimiento, así como demostrar un valor de negocios real.
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