Diversidad e inclusión

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A medida que nuestros clientes se vuelven más globales y se expanden hacia nuevos mercados, esperan que nosotros seamos igual de diversos.

Tenemos un firme compromiso de reunir a los equipos adecuados para nuestros clientes de toda nuestra organización global. Estos equipos cumplen con las necesidades de nuestros clientes en términos de conocimientos, habilidades y culturales.

También se ha comprobado que los equipos diversos estimulan la innovación y nuevas formas de resolver problemas, pero requieren una cultura inclusiva para que puedan dar el máximo.

La inclusión se trata de sacarle el máximo provecho a la diversidad. Se trata de equidad y oportunidad, asegurando que las diferencias se reconozcan para que las personas talentosas de cualquier origen puedan llegar hasta arriba, y asegurando que todos tengan oportunidades para desarrollarse y avanzar desde el primer día.

El hecho de asegurar que se escuchen y valoren las opiniones de toda nuestra gente no solamente sirve para atraer y retener a la mejor gente, sino también nos permite obtener mejores respuestas para nuestros clientes y nuestra organización.