La importancia de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial
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El funcionamiento de las organizaciones muchas veces genera impactos positivos y negativos en las sociedades. Asimismo, las consecuencias son receptoras de los impactos ocasionados por organizaciones como gobiernos y personas que buscan su propio bienestar.
Es conveniente resaltar como antecedente importante, la reconstrucción de las economías europeas devastadas por la Segunda Guerra Mundial -denominado como Plan Marshall- que contó con apoyó de empresas multinacionales para poder restablecerse tras la guerra. Sin embargo, fue hasta mediados de los años 90 cuando se empezó a materializar formalmente la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en nuestro país.
A pesar de que desde hace varias décadas se ha tratado el tema de la RSE, no existe una definición específica de ella, pero puede ser interpretada como el compromiso social que tienen las empresas a través de programas, proyectos y acciones que satisfagan las expectativas de grupos de personas con las que tienen relación -llamados stakeholders-, así como de otros grupos que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
Por ello, es importante resaltar que los programas de RSE no están establecidos legalmente, ya que son compromisos de adopción voluntaria que deberían ser contemplados por todas las empresas en pro de sus colaboradores, generando un aumento en su producción.
Los programas de RSE están comprendidos fundamentalmente a:
- La calidad de vida de los trabajadores
- Una mejor relación con la comunidad
- El comportamiento ético y vinculación con el medio ambiente
El interés de los actores sociales se convalida a través de iniciativas elaboradas por gobiernos y organismos privados. En nuestro país, se rigen por algunas de las siguientes iniciativas:
- Reconocimiento de Empresa Incluyente
- Reconocimiento de Empresa Familiarmente Responsable
- Modelo de Equidad de Género 2003
- Distintivo de Empresa Socialmente Responsable
- ISO 26000