La vida en EY

¿Cómo es trabajar en Ernst & Young?

Si le preguntas a cualquier persona de Ernst & Young, te dirá que es un lugar gratificante para trabajar en muchos aspectos. Lea a continuación y navega por cada sección para descubrir por qué.

Inclusión

Nuestro entorno de trabajo inclusivo significa que se escucha y valora la opinión de todos. Conocerás nuestros valores compartidos, cómo es trabajar en equipo de forma eficiente, cómo es colaborar con personas que son diferentes a ti y cómo sacar a relucir lo mejor de ti mismo y de ellas. La inclusión en Ernst & Young significa asegurarse de que todas las voces de nuestra gente sean escuchadas y valoradas.

Desarrollo

Nuestro enfoque consiste en ofrecer a nuestra gente el aprendizaje, las experiencias y coaching que necesita para enriquecer sus carreras y entregar los mejores resultados a los clientes, así como brindar programas adicionales a los líderes actuales y futuros de nuestra organización.

Compromiso

Queremos que toda nuestra gente se sienta entusiasmada con su trabajo y sus colegas, y cómoda en una organización que le ofrece flexibilidad para alcanzar sus aspiraciones profesionales y personales. Requerimos del compromiso de nuestra gente en muchos aspectos, desde seleccionar a las personas adecuadas para liderar cambios fundamentales, interesarse en las personas como individuos, hasta asegurarse de agradecer el trabajo bien hecho.

Comunidades

Existe una amplia gama de oportunidades para que aumentes tu sentido de pertenencia en Ernst & Young. Responsabilidad Social Corporativa ofrece la oportunidad de devolver algo a la comunidad, mientras que nuestra red de Alumni te ofrece oportunidades para establecer contacto con antiguos colaboradores.

Apoyo y recompensas

Estamos comprometidos a brindarte la experiencia, el aprendizaje y consejería adecuados para ayudarte a ser un profesional eficiente. Serás motivado a hacerte cargo de las metas de tu carrera y a obtener el máximo beneficio de lo que se te ofrece. Y, por supuesto, serás recompensado y reconocido por tu desempeño.

 

Inclusión: nuestras diferencias son valiosas

El respeto, la integridad y el trabajo en equipo definen la forma en la que trabajamos.

Serás motivado a desarrollar una actitud realmente global, forjar relaciones sólidas y aceptar la diversidad en todas tus formas.

Valorar las diferencias de tus colegas te permite que tu perspectiva cambie y, en última instancia, que brindes mejores consejos e ideas a tus clientes.

Desarrollo de carrera: te ayudaremos a llegar a donde desees

En Ernst & Young, obtendrá las experiencias, la capacitación y la orientación que necesitas para alcanzar tu potencial.

Estarás inspirado a lograr tus objetivos, tanto profesionales como personales, mientras marcas una diferencia para nuestros clientes y nuestras comunidades.

Tendrás la capacidad de orientar tu carrera en la dirección que busques.

Descubre el aprendizaje, experiencias y orientación que estructurarán tu desarrollo aquí.

Compromiso: te involucraremos con nuestra empresa y con la comunidad

Al ser parte de Ernst & Young, tendrás la satisfacción de sentirte parte de una organización con influencia y capacidades globales que puede tener un importante impacto en los negocios y comunidades.

Esto se combinará con la confianza que proviene de tener el apoyo que necesitas para alcanzar tus aspiraciones profesionales y personales.

Esto se logra a través de:

• Comunidades: desde nuestro trabajo de responsabilidad corporativa hasta nuestra red de Alumni, te brindamos más posibilidades de involucrarte con las comunidades locales y tus compañeros de trabajo.
• Conversaciones: te escucharemos y mantendremos un diálogo abierto y sincero en todos los niveles de nuestra organización.
• Opciones: consideramos que las personas se desempeñan mejor en las organizaciones donde se sienten verdaderamente conectadas y facultadas para tomar sus propias decisiones. Ernst & Young es reconocida por tener una cultura que permite a las personas cumplir con sus metas profesionales y personales.
• Celebración: para apoyarte y motivarte a continuar alcanzando tu potencial, se recompensará y reconocerá tu desempeño.

Marcamos la diferencia

Existe una amplia gama de oportunidades para que aumentes tu sentido de pertenencia a Ernst & Young.

Si te incorpora a Ernst & Young, formarás parte de una organización que se toma el liderazgo comunitario en serio; nuestro apoyo al Pacto Global de las Naciones Unidas y a la organización Transparencia Internacional son solo dos ejemplos.

Responsabilidad corporativa

En Ernst & Young, obtendrás muchas oportunidades para marcar la diferencia. Nuestro enfoque en Responsabilidad corporativa coordina actividades voluntarias de un modo que conecta tus habilidades y capacidades únicas. Esto garantiza que tú puedas tener un impacto personal mucho mayor.

El compromiso comunitario también es una parte clave de nuestro marco global de desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en contextos nuevos y diferentes. Esto puede involucrar mejorar tu oratoria o perfeccionar tu habilidad para negociar y colaborar con personas de diferentes procedencias y países. Más información.

Alumni

Sin importar hacia dónde te lleve tu carrera, notarás que el tiempo que estuviste en Ernst & Young te permitió ir más allá de las habilidades desarrolladas y las experiencias adquiridas; habrás entablado conexiones y amistades que serán invaluables a lo largo de tu carrera profesional.

Como un ex integrante de Ernst & Young, tendrás oportunidades para mantenerte en contacto con nosotros, así como de explorar la viabilidad de convertirte en una de las tantas personas que se reincorpora a la firma, trayendo consigo nuevas y valiosas experiencias y perspectivas que enriquezcan a nuestra organización.