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Conversa con cualquier integrante de Ernst & Young y te dirá que es un lugar gratificante para trabajar en muchos aspectos.

Nuestro entorno de trabajo inclusivo significa que se escucha y valora la opinión de todos. Conocerás nuestros valores compartidos, cómo es trabajar en equipo de forma eficiente, cómo es colaborar con personas que son diferentes a ti y cómo sacar a relucir lo mejor de ti mismo y de ellas. La inclusión en Ernst & Young significa asegurarse de que todas las voces de nuestra gente sean escuchadas y valoradas.

Nuestro enfoque consiste en ofrecer a nuestra gente el aprendizaje, las experiencias y coaching que necesita para enriquecer sus carreras y entregar los mejores resultados a los clientes, así como brindar programas adicionales a los líderes actuales y futuros de nuestra organización.

Queremos que toda nuestra gente se sienta entusiasmada con su trabajo y sus colegas, y cómoda en una organización que le ofrece flexibilidad para alcanzar sus aspiraciones profesionales y personales. Requerimos del compromiso de nuestra gente en muchos aspectos, desde seleccionar a las personas adecuadas para liderar cambios fundamentales, interesarse en las personas como individuos, hasta asegurarse de agradecer el trabajo bien hecho.

Existe una amplia gama de oportunidades para que aumentes tu sentido de pertenencia en Ernst & Young. Responsabilidad Social Corporativa ofrece la oportunidad de devolver algo a la comunidad, mientras que nuestra red de Alumni te ofrece oportunidades para establecer contacto con antiguos colaboradores.

Estamos comprometidos a brindarte la experiencia, el aprendizaje y consejería adecuados para ayudarte a ser un profesional eficiente. Serás motivado a hacerte cargo de las metas de tu carrera y a obtener el máximo beneficio de lo que se te ofrece. Y, por supuesto, serás recompensado y reconocido por tu desempeño.
Descubrirás que Ernst & Young es un lugar donde el respeto, la integridad y el trabajo en equipo definen la forma en que trabajamos.
Serás motivado a pensar en términos globales, entablar relaciones sólidas y aceptar la diversidad en todas tus formas.
Al valorar las diferencias de las personas que trabajan contigo, descubrirás que mejoras tu perspectiva, te beneficias de la diversidad de pensamientos y, en definitiva, proporcionas mejores respuestas a tus clientes y comunidades.
En Ernst & Young, obtendrás las experiencias, capacitación y tutoría que necesitas para alcanzar tu potencial.
Estarás inspirado a lograr tus objetivos, tanto profesionales como personales, mientras marcas una diferencia para nuestros clientes y nuestras comunidades.
Trabajaremos en equipo para garantizar que lleves tu carrera en la dirección adecuada hacia el logro de tus metas.
Al unirte a Ernst & Young, tendrás la satisfacción de sentirse parte de algo importante. Sentirás que está realizando una auténtica diferencia para los clientes, las comunidades y el mundo en general.
Nuestro compromiso es hacerte partícipe de lo que hacemos a fin de que aumentes tu entusiasmo por el trabajo, tus colegas y nuestra organización. También deseamos que te sientas seguro de que tiene el apoyo que necesitas para alcanzar tus aspiraciones personales y profesionales.
Esto se logra a través de:
Existen oportunidades para que aumentes tu sentido de pertenencia a Ernst & Young. Las actividades de responsabilidad social corporativa te da la posibilidad de retribuir a la comunidad, mientras que nuestra red de Alumni te brinda oportunidades de integración con tus ex compañeros de trabajo.
En Ernst & Young tendrás la oportunidad de marcar la diferencia.
Primero, te incorporarás a una organización que se toma el liderazgo comunitario muy en serio; nuestro apoyo al Pacto Global de las Naciones Unidas y a la Organización de Transparencia Internacional son solo dos ejemplos.
Segundo, podrás ofrecerte como voluntario en tres áreas centrales -espíritu emprendedor, educación y sustentabilidad del medio ambiente- que conecten tus habilidades y capacidades únicas y permitirte tener un impacto personal aún mayor.
Ofrecer voluntariamente tus habilidades y tu tiempo para marcar una diferencia en las comunidades es una parte importante de nuestro marco de desarrollo profesional. A través del compromiso comunitario tendrás la oportunidad de desarrollarte en contextos nuevos y diferentes. Esto puede involucrar mejorar tu oratoria o perfeccionar tu habilidad para negociar y colaborar con personas de diferentes procedencias y países.
Cuando te incorporas a Ernst & Young, emprendes mucho más que una carrera
Es posible que dediques toda tu vida profesional a nuestra empresa o en determinado momento busques nuevos desafíos en otro lugar. Independientemente del camino que decidas tomar, creemos que desearás mantenerte en contacto con tus colegas de Ernst & Young, ya que estas relaciones serán invaluables a lo largo de tu carrera profesional.
Cualquiera que sea la dirección que elijas, te beneficiarás del tiempo que compartiste con nosotros. Y si decidiste explorar otras oportunidades, esperamos que después decidas nuevamente reincorporarte a la firma con nuevas experiencias y perspectivas valiosas que enriquezcan nuestra organización.
La alusión a Ernst & Young refiere a la organización global de firmas miembro de Ernst & Young Global Limited (EYG), cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited (EYG), es una entidad de nacionalidad británica, la cual no presta servicios profesionales a los clientes.

