La diferencia de trabajar en EY

¿Qué nos diferencia?

"Somos reconocidos como la firma de servicios profesionales mejor integrada a nivel global, en cuanto a nuestras actitudes, acciones y estructura. Estamos desarrollando y fomentando la cultura de personas líderes en nuestra profesión. Contamos con una marca líder y el respeto de empresarios de todo el mundo".

James S. Turley
Presidente y Director General
Ernst & Young

Global 

¿Buscas trabajar en una organización global con clientes internacionales, que te brinde importantes relaciones, experiencias y oportunidades, tanto en tu país como alrededor del mundo? Descubre sobre nuestra perspectiva global 

Gente

¿Deseas desarrollar tu carrera con un equipo que está comprometido a contratar, incluir y desarrollar personas, de una amplia variedad de procedencias, que se preocupan tanto por la excelencia como tú? Tú es nuestra prioridad en Ernst & Young

Espíritu emprendedor

¿Estás interesado en trabajar con emprendedores de diferentes partes del mundo? ¿Personas con excelentes ideas e iniciativa para hacerlas realidad? ¿Personas y empresas que marcan la diferencia y serán los líderes internacionales del mañana? Trabaja a la vanguardia

Utiliza las pestañas para explorar qué significa para ti nuestra diferencia.

Trabajar globalmente

Cuando te incorpores a Ernst & Young, serás parte de un equipo internacional comprometido a pensar y actuar a nivel global, así como a trabajar sin contratiempos por las fronteras geográficas y sectores industriales.

Nuestra estructura global única te ofrece diversas opciones de carrera, al tiempo en que nos permite responder rápidamente y brindar servicios de calidad a nuestros clientes en todo el mundo.

Tú eres nuestra prioridad en Ernst & Young

Nuestra verdadera aspiración es hacer que Ernst & Young sea un excelente lugar de trabajo para la gente destacada que conforma nuestro equipo global. A fin de alcanzar esta visión nos centramos en:

 

 

Atraer personas talentosas: personas de alto desempeño comprometidas a alcanzar su potencial mientras ayudan a nuestros clientes a alcanzar el propio.

 

 

 

Crear un entorno inclusivo, donde se escuche y valore todos los puntos de vista y aportaciones, cuya procedencia (sea cual fuere).

 

 

 

Brindar oportunidades de desarrollo a nuestra gente para enriquecer su carrera y que dé resultados a nuestros clientes.

 

 

 

Proporcionar el apoyo, flexibilidad y reconocimiento que necesita nuestra gente para comprometerse de manera más eficaz con su trabajo, sus clientes, sus colegas y las comunidad con la que convive y trabaja.

Trabaja a la vanguardia

Estamos comprometidos con compañías con espíritu emprendedor tanto en economías emergentes como desarrolladas de todo el mundo. Esto significa que hoy trabajamos con más futuros líderes globales.

En todo el mundo, las empresas enfrentan el constante desafío de pensar cómo lograrán ser exitosas. Las empresas con espíritu emprendedor son aquellas que asumen riesgos calculados y estratégicos para prosperar. Su pensamiento renovado y arduo trabajo crean un cambio social positivo a través de la creación de empleos y prosperidad económica.

Ernst & Young tiene un gran prestigio por trabajar con estas compañías, lo que mejora tus posibilidades de triunfar.

Hemos obtenido este reconocimiento por estar abiertos a múltiples resultados y ser confiables para asesorar a nuestros clientes tanto sobre los riesgos como los beneficios.

Por eso buscamos personas que estén inspiradas por la posibilidad de pensar de forma creativa, sin que necesariamente olviden que hay límites.