Impuestos

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Política de impuestos y controversias

La crisis económica y su impacto sobre las ganancias está aumentado la presión ejercida sobre los directores de impuestos.

La rápida globalización ha traído consigo una mayor interconectividad entre los negocios, y cambios permanentes en el flujo del capital. Las áreas de impuestos están asumiendo la responsabilidad de más riesgos corporativos que antes.
Los impuestos ahora tienen un perfil más destacado, no solo con la administración de las compañías sino también con los accionistas, reguladores, medios y otros observadores de la industria.

Para crear una política de impuestos que resuelva los impedimentos para los negocios, se requiere un equipo que pueda trabajar con el gobierno para explicar los temas a tratar, aclarar los objetivos y lograr resultados favorables para todos.

La red global de política de impuestos de EY cuenta con amplia experiencia para crear e implementar iniciativas de política, tanto como asesores externos para los gobiernos y compañías, como asesores dentro del gobierno. Nuestros equipos dedicados de profesionales en política de impuestos y modeladores de negocios ayudan a abordar su entorno de negocio específico y mejorar la posibilidad de tener resultados exitosos.

La red global de política de impuestos de EY cuenta con amplia experiencia para crear e implementar iniciativas de política, tanto como asesores externos para los gobiernos y compañías, como asesores dentro del gobierno. Nuestros equipos dedicados de profesionales en política de impuestos y modeladores de negocios ayudan a abordar su entorno de negocio específico y mejorar la posibilidad de tener resultados exitosos.

Para conocer más acerca de los servicios que ofrecemos en esta área, favor de contactarnos.

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Contenido

EY - Global tax policy in 2013

Bridging the divide. Highlights from the 2014 Tax risk and controversy survey

Esta primera publicación, reúne una serie de conclusiones y datos significativos obtenidos del estudio sobre temas de riesgo y controversia fiscal.

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