Onze leiders - Ernst & Young - Nederland

Onze leiders

We verenigen onze 140 geassocieerde organisaties in vier geografische Area’s. Elke Area wordt geleid door een Area Managing Partner, die deel uitmaakt van onze Global Executive board. Via onze Area’s brengen we onze sterke punten, kennis en middelen samen en bevorderen we de consistentie en kwaliteit van onze dienstverlening, waar ook ter wereld.

Ons management in Nederland en België

Pieter Jongstra (1956) - Bestuursvoorzitter Nederland en België Pieter Jongstra is voorzitter van het bestuur van Ernst & Young Nederland en België en Country Managing Partner voor Ernst & Young Nederland. Jongstra begon zijn carrière in 1982 bij Ernst & Young en werd in 1992 benoemd tot partner. Hij werkt als controlerend accountant voor diverse nationale en internationale cliënten. In 2003 werd hij voorzitter van de accountantsmaatschap van Ernst & Young in Nederland en trad hij toe tot de Raad van Bestuur. Vanaf 2005 leidde hij de accountants en organisatieadviseurs in Central Europe (inclusief Nederland) en was hij lid van het bestuur van de Central Europe Area. Voorafgaand aan zijn benoeming tot bestuursvoorzitter van Ernst & Young Nederland en België was hij binnen Ernst & Young EMEIA - daarin zijn 87 landen in Europa, India, Afrika en het Midden-Oosten verenigd - COO van het accountantsbestuur.

Rudi Braes (1966) - Vice-bestuursvoorzitter Nederland en België Rudi Braes is vice-bestuursvoorzitter van Ernst & Young België en Nederland en Managing Partner voor Ernst & Young België. Hij trad in dienst bij Ernst & Young Bedrijfsrevisoren (de Assurance praktijk) in 1990 en is in 2000 benoemd tot partner. De voorbije 5 jaar was Rudi verantwoordelijk voor de marktpositionering en profilering van Ernst & Young  in België. Daarnaast was hij ook de voorzitter van de Belgische Assurance-praktijk en Regional Managing Partner van de regio Antwerpen.

Giljam Aarnink (1957) - Portefeuille: Assurance Giljam Aarnink draagt sinds 2007 in de Raad van Bestuur verantwoordelijkheid voor Assurance. Hij trad in 1978 in dienst bij Ernst & Young en werkte onder meer voor de firma in de Verenigde Staten. In de periode 1998 tot 2002 bekleedde hij diverse bestuursfuncties en in 1991 werd hij partner. Hij werkt voor cliënten als NXP, Exact en Ziggo.

Herman Schepers (1957) - Portefeuille: Quality & Risk Management Herman Schepers maakt sinds 1 juli 2011 deel uit van het Bestuur van Ernst & Young in Nederland en Belgïe met verantwoordelijkheid voor de portefeuille Kwaliteit en Risico Management. Herman werkt sinds 1981 bij Ernst & Young België en trad toe als vennoot in 2000. Herman is de Leider van de Human Capital praktijk in België en Nederland en heeft ruime ervaring in adviesverlening aan internationale bedrijven met betrekking tot de fiscale, sociale zekerheids- en andere aspecten voortvloeiende uit de internationale tewerkstelling van hun werknemerspopulatie, invoering van fiscaalvriendelijke remuneratieplanning, aandelenoptieplannen, pensioenplannen, etc.

Kees van Boxel (1953) - Portefeuille: Tax Sinds 1 juli 2008 is Kees van Boxel in de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor Tax. Hij trad in 1984 in dienst bij Ernst & Young om in 1991 tot partner benoemd te worden. Hij bekleedde diverse internationale bestuursfuncties en was in Nederland jarenlang als voorzitter in de belastingadviespraktijk verantwoordelijk voor de dienstverlening aan multinationale ondernemingen, die hij ook deels zelf adviseerde. Voorts heeft hij uitgebreide ervaring bij grote familiebedrijven.

Hanne Jesca Bax (1970) - Accounts Industries & Business Development Hanne Jesca is per 1 juli 2011 tot het Sub-Area Leadership Team toegetreden. In haar rol als Managing Partner Accounts, Industries & Business Development ligt haar focus op de verdergaande vorming van een multiservice organisatie en kwalitatieve dienstverlening aan onze cliënten. Hanne Jesca startte in 1996 bij Ernst & Young en is in 2006 tot partner benoemd. Ze adviseert multinationals over de gehele wereld op het gebied van indirecte belastingvraagstukken en kansen met betrekking tot supply chain transformatie en ERP implementatie. Ze combineert haar bestuursfunctie met het werken voor een aantal cliënten.

Marc Guns (1963) - Portefeuille: Transaction Advisory Services Marc Guns trad in 1985 in dienst bij Ernst & Young en werkte in Antwerpen, Amsterdam en Brussel. In 2002 werd hij benoemd als leider van Transaction Advisory Services en trad in 2006 toe tot de Raad van bestuur van Ernst & Young België. Daarnaast is hij onder andere leider van de Belgische Private Equity praktijk. Hij werkt voor cliënten als CVC Capital Partners, CRH en De Weide Blik.

Bea Haring (1966) - Portefeuille: People Bea Haring was Managing Partner van de in Den Haag gevestigde Human Capital praktijk voordat zij in 2003 de leiding van de nationale Human Capital praktijk op zich nam. Vanuit die positie was zij bovendien actief in de internationale organisatie van Ernst & Young en droeg ze verantwoordelijkheden voor People en Learning, naast haar werk in de belastingadviespraktijk.

Gijs de Vries (1958) - Portefeuille: Advisory Gijs de Vries werd in 1997 benoemd tot partner bij Ernst & Young in een periode dat hij leiding gaf aan de nationale Health Care praktijk. In het jaar 2000 verliet hij de firma om toe te treden tot het bestuur van consultancyfirma Cap Gemini. In 2007 keerde hij als partner terug bij Ernst & Young om leiding te gaan geven aan de Advisory praktijk. Cliënten waarvoor hij actief is zijn onder andere PGGM, UVIT en diverse organisaties in health care.