Twee mensen, één visie.

  • Share

Het is te danken aan het doortastend leiderschap en de talloze bijdragen van mensen overal ter wereld dat EY is uitgegroeid tot de vooraanstaande mondiale organisatie die het nu is. Onze wortels gaan terug tot de negentiende eeuw en onze grondleggers, Arthur Young en Alwin C. Ernst.

Photo: Arthur Young
Photo: AC Ernst
Arthur Young 1863–1948
Alwin C Ernst 1881–1948

Arthur Young wordt geboren in Glasgow (Schotland). Na zijn rechtenstudie raakt hij geïnteresseerd in het bankwezen en in beleggingen. In 1890 verhuist hij naar de VS voor een loopbaan in accounting. In 1906 begint hij een accountantskantoor, Arthur Young & Company, samen met zijn broer Stanley.

Alwin C. Ernst wordt geboren in Cleveland (Verenigde Staten). Na zijn schooltijd werkt hij als boekhouder. In 1903 beginnen hij en zijn broer Theodore onder de naam Ernst & Ernst een klein kantoor voor overheidsboekhouding.

Arthur Young en A.C. Ernst zijn beiden vernieuwend en hebben oog voor het belang van de kwaliteit van hun werk. Ernst loopt voorop met het idee om op basis van administratieve informatie bedrijfsbeslissingen te nemen en een verschil te maken voor de organisaties van zijn cliënten. Hij inspireert zijn mensen om de cliënt beter van dienst te zijn. Ook Young profileert zich behalve als accountant nadrukkelijk als bedrijfsadviseur.

Beiden onderkennen het belang van hun mensen. In 1920 luidt de bedrijfsfilosofie van Ernst & Ernst: "Het succes van Ernst & Ernst staat of valt met het karakter, de bekwaamheid en de ijver van de mannen en vrouwen die samen de organisatie vormen." Young steunt de professionele ontwikkeling van zijn mensen. In de jaren twintig zet hij een opleiding voor medewerkers op en in de jaren dertig werft zijn firma als eerste nieuwe medewerkers op universiteitscampussen.

Beide firma's zetten in een vroeg stadium hun eerste schreden op de wereldmarkt. Al in 1924 gaat elk van hen een samenwerkingsverband aan met prominente Britse organisaties: Young met Broads Paterson & Co en Ernst met Whinney Smith & Whinney. Dit zijn voor beide firma's de eerste allianties in een lange reeks, en overal ter wereld openen zij vestigingen om hun internationale cliënten bij te staan.

A.C. Ernst en Arthur Young overlijden kort na elkaar in 1948, zonder elkaar ooit ontmoet te hebben. Maar hun opvattingen leven voort en komen in 1989 bijeen als de door hen opgerichte firma's samen verdergaan als Ernst & Young. De nieuwe organisatie neemt spoedig een leidende positie in binnen de context van snelle mondialisering, de ontwikkeling van nieuwe bedrijfstechnologieën en voortdurende bedrijfsveranderingen.

A.C. Ernst en Arthur Young zouden zeker trots zijn geweest op het resultaat - een mondiale organisatie van 175.000 mensen met dezelfde idealen en de gedrevenheid om bij te dragen aan building a better working world.

Bekijk een tijdlijn van de geschiedenis van EY.

Lees hier de Nederlandse geschiedenis van EY.