Teamwork op een nieuw niveau
EY onderscheidt zich bij uitstek doordat de teams naadloos op elkaar aansluitend en uiterst geïntegreerd zijn. Samenwerking met collega’s en met onze cliënten staat centraal bij onze hoogwaardige grensoverschrijdende dienstverlening. Door je bij EY aan te sluiten, geef je je leidinggevende carrière een impuls. Het maximale uit jezelf halen. Bij een groeiende onderneming met een wereldwijd perspectief. Een organisatie die zich sterk maakt voor het actief betrekken en inzetten van al haar medewerkers, overal ter wereld.
Globalisering geeft vaart aan veel jonge, ondernemende bedrijven. Zij profiteren ervan. Wij zetten ons voor deze bedrijven in. Voor jou betekent dit dat je voor de toonaangevende ondernemers van morgen werkzaam bent. En dat je groei kunt stimuleren in opkomende en ontwikkelde markten.
Inzet voor innovatie op een nieuw niveau
Startende bedrijven met een ondernemende inslag nemen beheerste strategische risico’s. Met een originele denkwijze en aanpak zorgen zij voor positieve maatschappelijke veranderingen: zij creëren werkgelegenheid en welvaart. In opkomende en ontwikkelde economieën.
Als leidinggevende zul je merken dat onze benadering van dergelijke ondernemingen innovatie en creativiteit met zich meebrengt. Als je denkt en handelt als een ondernemer biedt dit mooie, grenzeloze kansen.
Mondiaal denken op een nieuw niveau
Globalisering is een van de grote thema’s van deze tijd. Daarom moeten we op een nieuwe manier nadenken over zakendoen. Globalisering opent nieuwe markten. Schept mogelijkheden voor innovatie en groei. Daarom hebben we uitstekend presterende teams gevormd, die steeds flexibeler en mobieler worden.
EY biedt jou kansen om een belangrijke speler te worden in een wereldwijd opererend team. Een team dat op wereldschaal denkt en handelt. En gezamenlijk een naadloze dienstverlening biedt, over geografische en sectorgrenzen heen. Je helpt onze cliënten om de kansen die globalisering biedt optimaal te benutten. En de risico’s die eruit voortvloeien te beheersen. Bovendien kom je nog eens op interessante plekken.
Professionele ontwikkeling op een nieuw niveau
De werkelijke waarde van je loopbaan komt voort uit de relaties en de ervaringen die je voor de rest van je leven bij ons opbouwt. Daarom word je vanaf je eerste dag bij ons deel van een bedrijfscultuur waarin wij al onze medewerkers helpen zichzelf te ontwikkelen en zij actief worden ingezet. Bovendien ga je als leidinggevende helpen de ervaringen van anderen bij EY vormgeven doordat je voor de medewerkers om je heen als mentor, coach en inspirator fungeert. Daarnaast ondersteun je medewerkers bij het geven van invulling aan Het Nieuwe Werken.
Om het werken bij EY tot een boeiende ervaring te maken, richten wij ons op:
Great people.
Het aantrekken van de meest getalenteerde en best presterende professionals.
Inspiring environment.
Het scheppen van een omgeving zonder grenzen, waarin we luisteren naar jouw mening. Waarbij je achtergrond – wat die ook is – als waardevol geldt.
Support and reward.
Het geven van ondersteuning – aan jouw en je collega’s – bij het effectiever omgaan met werk, opdrachtgevers, collega’s en de samenleving waarin je woont en werkt.
