Denk en handel als een ondernemer
Startende bedrijven met een ondernemende inslag nemen beheerste strategische risico’s. Met een originele denkwijze en aanpak zorgen zij voor positieve maatschappelijke veranderingen: zij creëren werkgelegenheid en welvaart. In opkomende en ontwikkelde economieën.
Onze inzet voor dergelijke ondernemingen brengt innovatie en creativiteit met zich mee. Voor de leidinggevenden binnen onze organisatie. Voor jou. Als je denkt en handelt als een ondernemer biedt dit mooi, grenzeloze kansen.
Lees meer over Ernst & Young en ondernemerschap in onze Global review 2011.
Kansen en ervaringen op wereldschaal
Globalisering is een van de grote thema’s van deze tijd. Globalisering opent nieuwe markten. Schept mogelijkheden voor innovatie en groei. Biedt kansen voor diegenen die kansen weten te benutten.
Ernst & Young biedt jou kansen om een belangrijke speler te worden in een wereldwijd opererend team. Een team dat op wereldschaal denkt en handelt. En gezamenlijk een naadloze dienstverlening biedt, over geografische en sectorgrenzen heen. Je helpt onze cliënten om de kansen die globalisering biedt optimaal te benutten. En de risico’s die eruit voortvloeien te beheersen.
Lees meer over Ernst & Young en globalisering in onze 2010 Annual Review.
Jij komt op de eerste plaats
Ernst & Young is een aantrekkelijke plek om te werken. Voor getalenteerde mensen. Mensen die optimaal samenwerken in wereldwijde teams.
Vanaf de dag dat je je bij onze organisatie aansluit, word je deel van een bedrijfscultuur waarin al onze medewerkers worden ontwikkeld en actief worden ingezet. Bovendien ga je als leidinggevende de ervaringen van anderen bij Ernst & Young vormgeven doordat je voor de medewerkers om je heen als mentor, coach en inspirator fungeert.
Om het werken bij Ernst & Young tot een boeiende ervaring te maken, richten wij ons op:
Great people.
Het aantrekken van ambitieuze professionals die het maximale uit zichzelf willen halen. En onze opdrachtgevers helpen om hetzelfde te doen.
Inspiring environment.
Het scheppen van een omgeving waarin we luisteren naar jouw mening. Waarbij je achtergrond – wat die ook is – als waardevol geldt.
Support and reward.
Het bieden van ondersteuning, flexibiliteit en erkenning die je nodig hebt bij het effectiever omgaan met werk, opdrachtgevers, collega’s en de samenleving waarin je woont en werkt.
Wat maakt ons zo bijzonder?
Globalisering? Wij lopen daarin voorop. Om onze opdrachtgevers een grensoverschrijdende dienstverlening te kunnen bieden. Van hetzelfde hoge niveau, waar ook ter wereld. Daarom passen we onze organisatie daarop aan. Door je bij Ernst & Young aan te sluiten, geef je je leidinggevende carrière een impuls. Het maximale uit jezelf halen. Bij een groeiende onderneming met een wereldwijd perspectief. Een organisatie die zich sterk maakt voor het actief betrekken en inzetten van al haar medewerkers, overal ter wereld.
Globalisering geeft vaart aan veel jonge, ondernemende bedrijven. Zij profiteren ervan. Wij zetten ons voor deze bedrijven in. Voor jou betekent dit dat je voor de toonaangevende ondernemers van morgen werkzaam bent. En dat je groei kunt stimuleren in opkomende en ontwikkelde markten.
