Ons succes is te danken aan de ambitie en visie van onze mensen.
We werken samen om te leren van in het verleden behaalde prestaties. We stellen realistische en uitdagende doelen voor de toekomst. Wij verwachten dat jij, als gemotiveerde professional, voor jezelf en je team ambitieuze doelen stelt. Wij ondersteunen je op elke mogelijke wijze bij de realisatie daarvan.
Ons 'Performance Management and Development Process' ('PMDP') stemt jouw doelen, persoonlijke doelstellingen en ontwikkelingsplan af op die van de organisatie. Wij werken met je samen bij de ontwikkeling van een gepersonaliseerde 'scorecard', waarin jouw doelstellingen worden uitgewerkt op gebieden als People, Quality, Growth en Operations. Het PMDP-proces bestaat uit het jaarlijks stellen van doelen en halfjaarlijkse beoordelingen. Tijdens zo'n beoordeling bespreek je jouw vooruitgang met je manager of partner.
Contact
Heb je vragen? Of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact met mij op!
/$FILE/14L00470_214x114.jpg "Careers")