Leren en coaching - Ernst & Young - Nederland

Leren en coachen

Je wilt je vaardigheden ontwikkelen en je carrière op een hoger plan brengen, en wij willen je daarbij helpen.

Mensen leren op verschillende manieren. Wij houden dan ook rekening met jouw sterke punten en leerbehoeften, om je zodoende de juiste mix van ervaringen, leren en coaching te bieden. Deze aanpak helpt je jouw voortgang te versnellen.

Wij noemen deze benadering 'EYU' (Ernst & Young and You). Zij is gebaseerd op wederzijds commitment. Wij bieden een samenhangend en gestructureerd leerplan ten behoeve van je ontplooiing, en jij bent verantwoordelijk voor het duidelijk maken van je behoeften en het maximaal profiteren van de geboden kansen. Bij het in kaart brengen van je ambities in relatie tot de kennis, de vaardigheden en het gedrag die voor jouw functie vereist zijn, kun je op onze ondersteuning rekenen. En naarmate je je doelen hoger stelt, werken we met je samen om je te helpen het maximale uit jezelf te halen.