Hoe is het om bij EY te werken?
Jezelf zijn. Uiteindelijk is dat de belangrijkste voorwaarde voor succes binnen de internationale wereld van EY. Logisch, want onze opdrachtgevers willen vooral samenwerken met mensen die staan voor wat ze adviseren. We doen er daarom alles aan om je unieke kwaliteiten te koesteren en te ontwikkelen.
Wij nemen mensen met uiteenlopende achtergronden aan. Allemaal hebben ze – net als jij – hun unieke opvattingen. Je gaat aan de slag met geweldige collega’s en je krijgt te maken met allerlei verschillende gezichtspunten. Iedere mening wordt gehoord en gewaardeerd. Gedeelde waarden, effectief samenwerken in een team en met mensen die anders zijn, de manier waarop je het beste in jezelf en anderen naar boven haalt. Dat is EY. In ruil voor jouw input en ideeën bieden wij je passende werkervaring, training en coaching om uit te blinken.
Diversiteit helpt ons om te groeien
Respect, integriteit en teamwork bepalen de manier waarop we werken. Wij stimuleren je om echt op wereldschaal te denken, hechte relaties aan te gaan en positief met diversiteit in al haar verschijningsvormen om te gaan. Doordat je de verschillen onder je collega’s waardeert, verandert je perspectief. En kun je je cliënten en de gemeenschappen waarin je actief bent uiteindelijk betere adviezen en ideeën bieden.
Iedereen erbij betrekken
Werken bij Ernst & Young staat in het teken staat van respect, integriteit en teamwork. We stimuleren je om internationaal te denken, relaties aan te gaan en positief om te gaan met diversiteit. Verschillen tussen mensen met wie je werkt helpen je om je blik te verruimen.
Wij helpen je
Bij EY bieden we jou de ervaringen, de training en de coaching die je nodig hebt om succesvol te zijn.
Je doet de inspiratie op om je doelen te behalen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak, en je maakt het verschil voor onze cliënten en in de samenleving.
Samen zorgen we ervoor dat jouw carrière zich zo ontwikkelt dat jij je doelen kunt behalen. Dat betekent dat we ervoor zorgen dat je boeiend werk doet voor interessante cliënten en dat je kunt beschikken over de juiste training, coaching en ondersteuning.
Lees hier meer over het leren, de ervaringen en de coaching die samen jouw ontwikkeling vormen..
Wij stellen jou centraal
Werken bij Ernst & Young is deel uitmaken van een groter geheel. Je hebt het gevoel dat je écht het verschil maakt, voor opdrachtgevers, voor de samenleving en voor de wereld in het algemeen. We stellen je in staat om je professionele en persoonlijke ambities waar te maken. Dat doen we als volgt:
- We geven je de kans om iets voor de samenleving en voor je voormalige collega’s te betekenen. Met initiatieven variërend van Corporate Responsibility-activiteiten tot ons alumninetwerk.
- Op elk niveau in onze organisatie luisteren we naar je en voeren we een open en eerlijke dialoog.
- We bieden keuzes. Wij zijn ervan overtuigd dat mensen het best presteren bij een organisatie waar ze zich verbonden mee voelen en de verantwoordelijkheid krijgen om eigen keuzes te maken. Binnen
Ernst & Young haal je alles uit jezelf terwijl je jezelf blijft. Dat gaat verder dan de balans werk/privé. Met Het Nieuwe Werken bepaal je zelf waar, wanneer en hoe je werkt. - We belonen en erkennen je prestaties. Dit helpt en motiveert je om het maximale uit jezelf te blijven halen.
Wij maken het verschil
We zorgen ervoor dat je je gedurende je hele loopbaan bij ons thuis voelt. Er zijn veel manieren waarop je je gevoel van verbondenheid kunt versterken.
Corporate responsibility bij EY
Bij EY krijg je volop mogelijkheden om het verschil te maken. Samen met onze Sustainability specialisten kun je je verdiepen in de kansen en uitdagingen van jouw klanten op het gebied van verantwoord en duurzaam ondernemen: Corporate Responsibility.
Ook kun je via de EY Foundation je kennis delen. Wij werken samen met NGOs die actief zijn rondom sociaal en duurzaam ondernemerschap. Zo kun je bijvoorbeeld virtueel een ondernemer uit een ontwikkelingsland coachen, deelnemen aan onze jaarlijkse campagne rondom de Dag van de Duurzaamheid, of een eigen voorstel indienen.
Het EY-alumninetwerk
Bij EY komen werken is meer dan de start van je loopbaan.
Mogelijk speelt je hele carrière zich bij ons af. Of misschien ga je op een dag op zoek naar uitdagingen elders. Hoe dan ook, wij denken dat je contact wilt blijven houden met je collega’s bij EY.
Per slot van rekening blijven deze relaties je hele carrière lang van onschatbare waarde. En je houdt er een aantal mooie vriendschappen aan over.
Als EY-alumnus krijg je volop de kans om met je vakgenoten te netwerken. Je profiteert dus altijd van de periode die je bij ons hebt doorgebracht. Hoe je carrière ook verloopt, we hopen dat je ooit terugkeert bij Ernst &Young, met waardevolle ervaringen en gezichtspunten.
